公司保密管理制度.doc

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第 1 章 总则
第 1 条 根据国家相关规定，结合《公司知识产权管理规定》及具体情况，为保障公司整体利益和长 远利益，使公司长期、稳定、高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本制度。
第 2 条 适用范围
1．本制度适用于公司所有员工。
2．公司所有人员，包括技术开发人员、销售人员、行政管理人员、生产和后勤服务人员等（以下简称 “工作人员”），都有保守公司商业秘密的义务。
第 2 章 公司秘密的范围
第 3 条 公司秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施 的技术信息和经营信息。
1．本制度所称的不为公众所知晓，是指该信息不能从公开渠道直接获取。
2．本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带 来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。
3．本制度所称的公司采取保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
4．本制度所称的技术信息和经营信息，包括内部文件，如设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方 法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
第 4 条 公司秘密包括但不限于以下事项。
1．公司生产经营、发展战略中的秘密事项。
2．公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。
3．公司生产、科研、科技交流中的秘密事项。
4．公司对外活动（包括外事活动）中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。
5．维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。
6．客户及其网络的有关资料。
7．其他公司秘密事项。
第 3 章 密级分类
第 5 条 公司秘密分为三类：绝密、机密和秘密。
第 6 条 绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，一旦泄露会使公司的安全 和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括以下内容。
1．公司股份构成，投资情况，新产品、新技术、新设备的开发研制资料，各种产品配方，产品图纸和
模具图纸。 2．公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体，正式合同和协议文书。 3．按《档案法》规定属于绝密级别的各种档案。
4．公司重要会议纪要。
第 7 条 机密是指与本公司的生存、生产、科研、经营、人事有重要利益关系，一旦泄露会使公司安 全和利益遭受严重损害的事项，主要包括以下内容。
1．尚未确定的公司重要人事调整及安排情况，人力资源部对管理人员的考评材料。 2．公司与外部高层人士、科研人员的来往情况及其载体。
3．公司薪金制度，财务专用印签、账号，保险柜密码，月度、季度、年度财务预、决算报告及各类财 务、统计报表，电脑开启密码，重要磁盘、磁带的内容及其存放位置。
4．公司大事记。
5．产品的制造工艺、 控制标准、 原材料标准、 成品及半成品检测报告、 进口设备仪器图纸和相关资料
6．按《档案法》规定属于机密级别的各种档案。
7．获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。
8．外事活动中内部掌握的原则和政策。 9．公司总监（助理级别）以上管理人员的家庭住址及外出活动去向。
第 8 条 秘密是指与本