赵邦良-团队精神及忠诚度.ppt

团队精神
经理人集训之——
中国危险品运输网
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观看皇帝企鹅
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分 享
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有一种企鹅每天生活在海洋动物馆里，每天都有专人照顾，不会受饿，不会挨冻，但是
活动受限制，每天只能生活在固定的范围之内，以此度过一生！
有一种企鹅饱受寒冬的困扰，需要团队依靠才能取暖，才能延续下一代的生命，但是度过了寒冬，他们可以享受无尽的自由！
你觉得哪种企鹅会有幸福感？
在你的家乡，有很多人考进事业单位，喝茶、看报纸、上网、很休闲的生活，你为什么选择了做业务？（选择了做一个职场中人？）
皇帝企鹅所处的环境是舒适的还是恶劣的？
你签单之后的兴奋、客户对你说的一声感谢、你付出辛劳之后得到的一份回报，这是喝茶看报纸度过一生的人所一辈子都体会不到的！
每个人对自己必须有一个清晰的定位，要知道自己想要的到底是什么？
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繁衍后代、抵御寒冬。这是坚定不移的目标！
1、团队目标谁来制定？团队负责人，但是目标制定要切合实际！
努力能完成的叫任务，跳一跳能完成的叫目标，爬梯子都够不到的叫扯淡！
团队平时完成20万，你这个月制定目标1000万，那就乱套了！
2、什么都可以商量，但是任务不能商量。在战场上，你的任务是坚守阵地20分钟，
你要找借口吗？完不成大家都死，你会认真对待吗？
3、目标要量化（业绩、电话量）“这个月我们好好努力”这个不叫目标
4、目标要具体到每一个人，事后要检查他们是否清楚自己的目标，否则就白制定了
5、目标需要不断的强化，重复！
6、要有节点意识，月初跑得快，整月都不赖！
他们是否有着统一的目标？
团队当中也必须要有明确的目标，有目标才有凝聚力
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照顾幼小企鹅的弱势群体在中间，身体强壮的在外围轮流站岗，抵御风寒
他们之间有团队协作吗？
团队需要每个人的奉献
1、不要想着自己能不能少干点，如果人人都这样想，团队的价值就没了
作为团队的一员学会带给团队正能量，把自己的优势发挥出来。你所有的努力，领导都可以看得到，机会永远留给有准备的人！
2、多帮助新人成长，不要老想着回报。帮助新人成长的过程，你也可以学到新的东西，关键是锻炼了你的管理能力，管理者最大的成就感就在于培养人才。
3、不要完美的个人，只要完美的团队
不要完美的个人，只要完美的团队
失败的团队中没有成功者
成功的团队中没有失败者
比别人多做一点，你的能力就强一点
粮油店需要给客户运送大米，招聘运送师傅，酬劳如下：
A、一天下来运送50斤大米酬劳50元
B、一天下来运送100斤大米酬劳100元
C、第一个月每天运送100斤给50，当你一天能运200斤，给你300元. 能运300斤，给800元
请问你做什么选择？
你的选择决定了你的价值
“拿多少钱做多少事”“做多少事拿多少钱”
分组讨论
唐僧师徒四人谁更适合做销售？依次排序
总结
孙悟空：个人能力强，团队里的先锋！主动、积极，但是个性太强，容易得罪人，不服管，后期经过唐僧点化，才慢慢收敛了性情！
猪八戒：懒惰，目标感不强，但是人际关系不错，会为人！
沙僧：忠厚老实，任劳任怨，在团队中给人踏实的感觉，劳模！
但综合能力不强，不容易给人留下印象！
唐僧：综合能力最弱，但是有着坚定的目标！
他们四个单独来说，每个人都不是最优秀的，但他们四人却是一个完美的团队！
他们每个人其实都具有团队精神！都有着忠诚度！