Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】
铁运科司机考核手册
山西金晖煤焦化工有限公司
二○○四年员工考核手册
部门：销售部
岗位：铁运科司机
考核者：销售部部长
员工姓名：
铁运科司机职务说明书
一、职位基础资料
岗位名称：铁运科司机
职位级别：
岗位定员：5
直接上级：铁运科科长
直接下级：
职位摘要：负责公司销售部车辆驾驶的工作
工作环境：正常工作环境；
工作时间：随叫随到；
工作协作关系：
内部：销售部；
岗位职责：
将焦炭从临时焦场装卸及运输至站台；
负责所属车辆的维护和保养；
完成领导交办的其它业务。
二、岗位职权
⑴ 有权对装载车辆的维护和保养提出合理化建议；
三、岗位责任：
1. 对焦炭运输的及时性、安全性负责。
四、任职资格：
初中以上学历，有驾驶技术、证照；
3年以上相关工作经历；
较强的责任心；
年龄：20岁以上，男性
五、办公设备：
2004年1月考核表
关键考核指标
扣分
装卸焦炭。负责车辆驾驶工作
及时安全完成任务
未按时完成延迟每5分钟罚两分。一次事故扣两分
关键指标扣分合计（1）
月度重点工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度重点工作平均得分（2）
领导交办的其他工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办的其他工作平均得分（3）
其他扣分（4）
事由
扣分
其他得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5) ＋90
考核者签名：
铁运科司机考核手册 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
