培训机构教师岗位职责.doc

培训机构教师岗位职责
培训机构教师岗位职责
培训机构教师岗位职责 培训机构教师岗位职责
篇一：
培训班教师工作职责教师工作职责一、教师工作职责（岗位职责）1、教师应接受学校分配的教学任务认真钻研教学大纲并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划完整准确地完成课程的教授备课、准备教案（教案于每月1号检查）。
、重视教学实效认真做好学生调查掌握学生对知识的吸收率和巩固率收集教学信息和反馈信息按教学计划圆满完成教学任务。
、遵守出勤管理制度按时上、下班。
、教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理。
、组织每期课程的整体学习成果汇报。
、按时参加教研活动互相交流学习（教研时间见教研安排表）。
、与学员家长定期沟通（每两周一次）。
、向上级领导填写学员信息反馈表反映学生近期学习情况（每两周填写一次）9、给学生进行评估（形成性格评价、阶段性评价）。
10、下课后整理教室。
、完成上级领导交代的其他工作任务
二、代课职责（一）开课前1、每期开班前和教学主管核对班级编号授课教室、课时数、授课时长、开课日期、结课日期以及对学生基本信息进行初步了解。
、根据教学主管提供的学员信息与家长进行沟通并做详情记录。
根据课堂讲授的情况对教学计划进行适当调整加强教学针对性努力提高教学质量。
、根据要求认真备课通过教研活动将同一级别的教学流程、教具统一保证对教学内容熟悉。
、如果学生升班的时候不再授课应把学生情况进行书面总结交给下一任老师。
(二）开课中1、每次上课前提前10分钟进入教室。
、授课之前做好教具和其他教辅用品准备工作提前调试教学设备并确认能正常使用。
、课前记录学生的出勤情况。
若有缺课学生及时告知教学主管并做好记录。
、根据对学生的了解科学固定座位。
、认真实施教学并管理好课堂纪律。
、在教学实施过程中根据实际教学情况对教学计划进行调整
根据学生的表现和实际的授课情况及时对学生的座次情况进行调整。
、下课组织学生有序离开教室整理教室。
切断电源、摆放桌椅、关好门窗、整理好相关教具方可离开。
、每月主动与所带班级学员沟通一次沟通中及时通报学员在校表现监督学员在家练习情况。
、如有退班、插班、转班、试听的学生要将详细情况及时地告诉教学主管并将近期调查报告交与教学部。
1、每期课程安排两次家长公开课分别是学期中和学期末主要内容以课程展示和中心的活动介绍汇报为主。
(三）最后一次课1、形式：
班级小晚会。
、内容：
本学期课程学习情况汇报学员学习情况总结对全体学员进行奖励向家长说明下期课程安排。
(四）结课根据开班之前与家长的沟通或者其他途径对学生的了解通过本期对学生的观察结合学习成绩与家长的反应情况对每个学生做出阶段性评价并在最后一次课上发给家长（原始资料保存建立学生情况档案库）。
三、教研职责：
(一）教研时间详细时间见培训部语言组教研时
间表
二）教研规定1、培训部语言组全体老师必须全
部准时到场。
、认真准备教研内容每位老师准备本周上课内容最短不得低于20分钟讲课之后认真听取其他老师意见并记录每月总结一次和教案一起交回。
、评课时需注意：
记录讲课老师的讲课内容；讲课老师讲完后其余每个老师都要做点评并以文字的形式写出来；至少提出五个问题同时提出解决方案