解除劳动新合同证明.doc

解除劳动新合同证明.doc解除劳动合同证明
回 国内近些年来，围绕劳动合同单方解除问题产生的劳动争议数 量显著增加，深入分析该现状的原因，与我国现行的劳动合同单方解除 权的制度因素有关。解除劳动合同证明是怎样的呢？以下是范文大全 小编整理的解除劳动合同证明，欢迎参考阅读。解除劳动合同证明范 文一 同志：
你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自年月日起至年月日 止），于年月日因（原因）解除（终止）。你在本单位岗位上工作，工作年限 自年月日起至年月日止共年月。
用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日
注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案, 四份交劳动合
同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保 中心各一份），一份本人持用。
2、 对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内 到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、 此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续 离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决 定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条 制定。解除劳动合同证明范文二 昆山市企业职工解除（终止）劳动 合同证明（退工备案登记表）
单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合 同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自20xx年口单位解除合 同解除（终止）劳动合同原因□被开除、除名口自动离职□职工服兵役 □其他年月年月日日至20xx年月至20xx年退工类型月月口终止合同 口解除合同□本人辞职□单位倒闭口职工退休□本人终止合同（说明） 日性别文化程度是否党团员社保编号
健康状况
单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学
用人单位意见
201年月日（盖章）
职工本人意见
年月日（签字）
退工登记备案受理部门意见：
年 月日（盖章）
注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达 被退职工。2、符合领取失业保险待p 4、劳动者试用期内解除
5、 用人单位裁员
6、 因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）
7、 因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用
人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）
8、 因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除（劳动合同法40 条规定）
9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动 合同前十二个月平均工资为元人民币，依据有关劳动法律法规规定， 我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证 明。
员工签名：
年月日
用人单位（盖章）
年月日
合同的重要性
合同是现实经济生活中最基本、最常见、也最重要的交易形式。 实践中很多企业在合同签订中风险