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有关党员读书心得范例
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有关党员读书心得范例一
我积极响应建行读书活动作为党员干部我选了《干部素养读本》这本书利用工作之余对该书进行了通读重点对第二章进行了精读。该书分十章从政治理论素养、人品道德修养、知识文化素养、身体心理素质、礼仪文明素养、依法行政能力、战略决策能力、组织协调能力、应急管理能力和媒体沟通能力方面通过事例进行阐述和点评这些方面的内容概括起来说不外乎三个方面即做官、做事、做人。第二章是人品道德修养我认为作为领导干部当然要具备相应的政治素养、知识文化、依法行政、组织协调、应急管理等一些能力但我认为关键的是人品道德。道德问题是做人为官的首要的基本问题。古人云：”;百行以德为首”说的就是这个道理。“道德是做人的根本。根本一坏纵使你有一些学问和本领也无甚用处。”也就是说人品道德修养是根本性的它不仅影响着领导干部能力和水平的高低更决定着其事业发展的方向和成败。因此做官必须先做人做人必须先立德;德乃为官之本为官须先修德。孔子说过：”;为政以德譬如北辰居其所而众星共之。”其意是说为官从政者的道德具有导向作用。古人还说过：“修其心治其身而后可以为政于天下””;不患无位而患德之不修也”“不患位之不尊而患德之不崇”指的都是做人与做官、修身和立德的道理。如果一个领导干部的各方面能力再强人品道德存在缺陷就不会是一个合格的领导干部。人品道德修养这一章主要从为政以德、诚实守信、爱国治家和廉洁奉公四节进行阐述。领导干部能否做到为政以德、诚实守信、爱国治家和廉洁奉公不仅是个人问题而且直接影响其下属影响到广大群众以至影响到事业的损益成败。”;其身正不令而行其身不正虽令不行”。领导干部要自觉以高尚的人格力量影响身边的干部职工当今社会人格魅力有强大的感召力和影响力如果组织赋予的权力是一种“硬”的影响力下级不得不服从那么人格魅力则是一种”;软”的影响力它是领导者的一种无形资源能给人以无言的感染力;它也是一种力量能给人以精神鼓舞它还是一种表率能给人以有力的引导。领导者要有效地实现领导就必须以自己的气质、人品、性格、学识、智慧和能力去发挥自己的人格影响力树立起一面具有凝聚力、向心力和感召力的旗帜。
要成为一名在人品道德修养上合格乃至优秀的领导干部首先要做到坚守公正的原则平等待人秉公办事而不是以个人的利益和喜好来判定是非曲直。在一个人的道德修养中正派公道是根本。在一般情况下按照公正原则办事固然可贵但更可贵的是在关系个人成败得失、荣誉利益面前能够直道而行坚持原则一往无前义无反顾。也就是说在日常工作中做到正派公道地行事应该相对容易一些但在关系到给下属乃至平民百姓进行业绩评价赏罚奖惩、利益分配之时正派公道的行事原则就显得更为迫切和重要了。“公生明偏生暗”领导干部要做到秉公办事关键在于要出于公心地考虑和处理问题从个人私心出发就很难做到公正、公平。出于公心就是在工作中面对公与私、个人与集体、个人与、公正、公开的原则去考虑;在遇到矛盾的时候秉着对公负责的态度以国家、集体和大局利益为重协调好公私利益关系。
其次要真诚待人而不是用虚伪的态度去敷衍人;坚持信用至上说到做到而不是拖沓懈怠。关于与人为善和真诚待人孔子说：”;己所不欲勿施于人。”孟子说：“爱人者人恒爱之敬人者人恒敬之。”老百姓说：”;投之以桃报之以李”、“你敬我一尺我敬你一丈。”现代社会对于领导者来说与人为善就是要有宽广的胸襟与和善的态度来处理人我关系。与人为善是一种气度、一种雅量是一种厚道的心理状态。以宽容之心对待别人多给别人一些温暖和爱心。俗话说：”;良言一句三冬暖恶语伤人六月寒。”人的内心蕴藏着很大的包容性你越是宽容他人就越容易得到尊重。在一个组织、一个集体中如果人与人之间的关系失调那么领导者的组织、计划、控制、协调等职能就不可能得到发挥。这就需要领导者在与人打交道的过程中始终本着与人为善的原则以自己的人格魅力作为基础通过团队精神的塑造把各方面的积极性和创造性统一起来为共同的目标而一致行动。
再次既树立为国家做贡献的远大志向同时也要做到勤俭持家成为忠孝表率。领导干部只有树立为国为民做事的远大目标才能站得高、看得远才能心胸开阔超凡脱俗建立不朽功业。要在学习和工作中不断提升自己的价值国学大师季羡林在论述人生的意义和价值时说：如果人生真有意义与价值的话其意义与价值就在于对人类发展的承上启下承前启后的责任感。相反如果目标不高志向不远整日为身边的琐事忙忙碌碌一味沉迷于私人情感生活在平庸的氛围中必然摆脱不了平庸的命运也愧对人民交给自己的职位和权力。在家庭