公司科技奖励办法.doc

公司科技奖励办法
第一条 公司设立科研开发奖励基金，专门用于奖励对公司科研开发有重要贡献的人员和组织。
第二条 公司设立科技奖励领导委员会，成员由公司领导班子指定。所属企业设立科技奖励小组，成员由各所属企业领导班子指定，报公司科技奖励领导委员会审批。
第三条 重大奖励项目由公司科技奖励领导委员会决定。。一般奖励项目由所属企业科技奖励小组决定，报公司科技奖励领导委员会备案。
第四条 科技创新奖励采用所属企业和公司两层奖励制。公司科技奖励领导委员会负责重大奖励项目的审评与批复（重大奖励项目是指奖励金额超过5万元的项目），监督所属企业科技奖励小组的奖励活动；所属企业科技奖励小组负责所属企业的重大奖励项目推荐和一般项目的审评与批复。
第五条 奖励的范围：
（一）降低生产成本的技术革新成功并投产；
（二）生产工艺、质量标准等重大技术改革成功并投产；
（三）职务技术发明专利，被公司采纳并投产；
（四）新产品、新项目成功研发者；
（五）新产品、新项目成功引进；
（六）新产品、新项目成功推广。
第六条 奖励程序：
（一）科技创新项目负责人向所在企业科技奖励小组提出科技奖励申请。项目结束后一周内即可提出申请。
（二）科技奖励小组接到申请20天内，对申请人的申请进行审核，对列入重大奖励项目的申请作出初审意见，报集团科技奖励领导委员会，由后者在30天内审批；一般对其他项目的奖励申请由科技奖励小组做出最终审核意见。
（三）重大奖励项目批准后，批准文书下发到所属企业。公司科技奖励领导委员会负责通知财务部门执行奖励。
（四）一般项目奖励经批准后，由申请人所在企业科技奖励小组负责通知财务部门执行奖励。
第七条 奖励额度：
（一）在生产过程中进行技术革新，大幅度降低生产成本，给予该技术组或技术革新组一次性奖励10000元。
（二）对生产工艺或质量标准大胆创新，显著提升了产品技术档次，产生显著社会、经济效益者，给予该技术组或技术革新组一次性奖励20000元。
（三）在科研、生产过程中，以公司或所属企业名称在专业杂志上发表论文，其版面费由公司或所属企业承担，并给予第一作者奖励：。国家级2000元；省级1000元；被SCI收载，5000元。
（四）提供新产品、新项目、新技术信息（书面形式），被公司采纳者，给予当事人一次性奖励2000元（专职人员除外）。
（五）职务技术发明专利，被公司采用，给予发明人10000元奖励。
（六）科研开发工作中，利用公司资源，在预定的时间内，研发成功的品种，视下列情况予以奖励：取得生产批准文号的有国家标准的药物，一次性奖励10000元；取得新药证书和批准文号的复方制剂、新剂型制剂，一次性奖励50000元；取得新药证书和批准文号的有效部位制成的制剂，一次性奖励200000元；取得临床批件的创新纯单体制剂，一次性奖励500000元；取得新药证书和批准文号的创新纯单体制成的制剂，一次性