最新整理安全(消防)责任书
根据《劳动法》、《消防法》、《浙7工省机关、团体、企业事业单位治安 保卫工作条例》和公司《安全手册》等有关规定,按“分级管理、分级负责”和 “谁主管、谁负责”的原则,确保公司安全消防工作的落实,经双方协商,签订 本责任书。
1、 责任、目标、要求:
推行三级安全消防责任制,把公司的安全生产、保卫、消防管理目标分解到 各部门,特制定生产中心的总经理主任和各部部长为各单位、 部门的安全消防责 任人。
全权负责本单位、部门的安全消防工作,保证全年无火灾、设备重大 事故和重伤以上的事故,轻伤事故控制在:管理部门为零,各生产中心1人/次。
做好三级安全教育、新进人员必须经过三级安全教育,并考试合格后 方可上岗。积极参加公司的各种安全教育和安全活动。
各单位、部门应定期召开安全专题会议,分析安全生产、治安、消防 状况,提出存在的问题,落实整改的措施,生产车间应做好“五同时”。
教育员工遵守各项安全消防制度和安全操作规程。
抓“四防”教育,增强员工的法制观念和安全意识,岗位培训合格率 达95%以上。
各部门员工无犯罪、无重大、特大刑事案件和恶性案件。
对事故隐患根据安全性评价标准和办公室要求整改内容、落实整改措 施的责任人,按时完成整改项目。
2、 公司积极为各分子公司、部门创造有利于安全、保卫、消防、工作的必 要条件,并负责指导、检查、督促、考核工作。
加强义务消防队建设,配备齐全的消防设备,要求员工爱护及学会使 用消防器材。
各分子公司、部门应配备专(兼)职安全员,配合办公室进行安全检查
工作和其它信息的反馈
总裁办对各分子公司、部门进行不定期的抽查。
3、 本安全责任书的责任期从 年 月 日至年 月 日止。
4、 本责任书因原责任人的调整, 随后分管人员为该单位、部门的责任入
5、 本责任书一式二份(公司及责任单位各一份)。
责任单位: 总裁:
责任人:
日期: 日期:
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