实践报告(毕业大作业)范文.doc

实践报告(毕业大作业)范文
中国石油大学（华东）现代远程教育
毕业大作业（实践报告）
题 目： 计算机在人事管理应用中
的实践报告
学习中心： 莱阳学习中心
年级专业： 网络09秋 计算机科学与技术专业
学生姓名： 刘 鑫 学 号： 0941636005
实践单位： 莱阳市职业中等专业学校
实践起止时间： 11年3 月 5日～11年 5月 20日
中国石油大学（华东）远程与继续教育学院
完成时间： 2011 年5 月 22 日
中国石油大学（华东）现代远程教育
毕业大作业（实践报告）实践单位评议表
年 级
网络09秋
层 次
高起专
专 业
计算机科学与技术
姓 名
刘鑫
学 号
0941636005
学习中心 （函授站）
山东莱阳
实践报告题目
计算机在人事管理中的实践报告
实践单位
莱阳市职业中等专业学校
实践地点
莱阳市职业中等专业学校人事处
实践时间
2011年3月5日至2011年5月20日
计算机在人事管理中的实践报告
一、实践目的（不少于100字）
通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。
二、实践单位及岗位介绍
莱阳市职业中等专业学校是首批国家级重点职业学校、山东省百所骨干示范学校、烟台市安全文明校园，是中央财政资金支持学校，是莱阳市唯一一所全国计算机等级考试考点学校。学校分为本部和大专部两个校区，占地300亩，，固定资产总额5600万元，有教职工344名，在校生近5000名。
本次实习的岗位是在该校人事处办公室从事人事管理工作。随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为该校的人事管理工作，提供现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。
三、实践内容及过程（不少于1500字）
目前，计算机在该校的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。全校教职工统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对教职工情况的调查，整理和分析了解教职工队伍的发展趋势，为各级校领导制定工作的方针，政策，加强对全校教职工的人事管理。其工作除涉及到教职工的基本情况统计之外，还包括教职工的工资统计，教职工编制情况统计，班主任奖惩情况统计，星级老师情况统计，老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行教职工的统计工作，大致要经过教职工统计调查，教职工统计资料的整理，教职工统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。
手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。
电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。
管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分