处室考核细则初稿.pdf

平度市职教中心各处室考核细则
评分标准 考核 考核
岗位职责 考核项目 考核内容
分数 等级
优 良 中 差
1、根据学校发展规划和实际情况及时制定和修订学校规章制度。 10 8 6 3
一、负责行政会议的准备， 会议记录及会务工作。 一、学校规章制度的制定、
二、组织和拟定学校规章制度，以学校名义发布 修订（ 20 分）
2、各种规章制度健全且实用性强。 10 8 6 3
有关行政事项的布告、通告、通知等。
1、有年度和学期工作计划和总结。 10 8 6 3
三、管好学校用车、电话和上级接待。 二、学校年度计划和总结
四、负责学校行政公文、信函的收发处理，及时 （ 30 分） 2、计划中的工作目标落实情况。 10 8 6 3
搞好公文的分类、整理和归档。
1、行政公文、信函的收发处理。 10 8 6 3
五、掌握使用学校校印及校长印章。 三、学校行政管理工作
六、负责草拟学校工作计划、工作总结和其他全 （ 20 分）