小型企业用人合同.doc

小型企业用人合同.doc企业职工劳动合同
甲方（用人单位）： 乙方（职工）:
名称：
姓名：
法定代表人（或负责人）：
身份证号码:
住所地：
户籍所在地:
现住址：
注册经济类型：
联系电话：
联系电话：
甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。根据《中 华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和 有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳 动合同。
一、甲乙双方同意按以下第（）方式（三种方式只选一种）确 定乙方的本合同期限：
（1） 固定期限：从2 0_年—月_日起至2 0_年_月_日止。
（2） 无固定期限：从20_年_月_日起至本合同法定终止条 件出现时止。
（3） 以完成工作任务为期限：从20_年_月_ 日起至工作 任务完成时止。
二、工作任务
1•甲方安排乙方从事 工作。乙方服从甲方的工作安排，
在地处 市 区（县） 公司的 部门
岗位工作（工作任务和职责见岗位职责）。
甲方因工作需要，需要调整乙方工作岗位、变更工作内容时， 应签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件
三、 工作时间和休息休假
1•甲乙双方同意按以标准工时工作制，即每日工作—小时、每 周工作—天，每周至少休息1天。
甲方依据国家和我省企业职工假期待遇相关规定，每年适当 安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、丧家等带薪假期。
四、 劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分
配办法：乙方基本工资确定为每月 元，每月—日为发薪日。
以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业 绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长 工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
甲方根据企业经营效益，当地政府公布的工资指导线、 工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长按照
（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确