护士职业生涯规划.ppt

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；沿自己目标向前，向前看，一直向前进行。，但计划总有变化，要因时而异，随周围一切的变化而变化；但总不变的是积极向前。，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。
对于职业规划的看法
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相关概念
职业生涯：指一个人在其一生中所承担工作的相继历程，主要指专业或终身工作的历程，职业生涯是个体获得职业能力、培养职业兴趣、职业选择、就职、到最后退出职业劳动的完整职业发展过程。
职业生涯概念包括个体、职业、时间、发展和动态几方面的含义。
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护士职业生涯是指护理人员在从事的护理专业领域内的行为历程。
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职业计划：是个人制定所要从事的工作目标，确定实现目标手段的不断发展过程。核心是个人职业目标与现实可得到的机会的配合。
职业发展：是组织为确保在需要时可以得到具备合适资格和经历人员而采取的措施。
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护士职业素质：指驱动护理人员胜任工作、创造良好工作业绩各种个性特征的总合。主要由个人品质、工作态度、价值观、自我形象、专业知识和技能等要素构成。
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职业生涯规划理论：职业锚理论
锚：钢铁制的停船器具，用铁链连在船上，抛到水底，可以使船停稳。
职业锚：指人们通过实际的工作经验达到自我满足和补偿的一种长期的职业定位。
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护理人员职业锚的个人开发
护理人员的职业锚是在护理实践工作经验中获得，并直接反映护理人员个人职业发展的潜在需求和动机。护理人员职业锚的个人开发策略主要有：，提高个人对护理专业的适应性；奋斗目标专一，在职业活动的动态发展中适应护理职业环境，拓展知识结构，做好本职工作；，确定职业目标，发展职业角色形象；，扬长避短，发挥个人优势，分阶段实现职业发展目标。
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