庸懒散专项治理个人自查报告.doc

庸懒散专项治理个人自查报告.doc“庸懒散”专项治理个人自查报告
深入开展治理庸懒散活动以来，按照局党委的统一部署，根 据本单位要求，本人学习了有关文件精神，使我对开展庸懒散治 理活动有了进一步的理解，结合自身实际工作，坚持在纪律作风、 业务能力、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，深入细致 地查找存在的问题，提出切实可行的整改措施，切实转变作风， 提升工作能力，提高工作效率。下面就自身存在的问题作如下剖 析：
一、存在的主要问题
1、学习方面：学习缺乏主动性，不善于抓紧点滴时间用于 学习，对自己要求不严格，往往满足于完成任务，而对于如何创 造性地开展工作思考得不够，工作思路不够开阔；在学习的深入 性和系统性上也做得不够，没有制定学习计划，有很多东西往往 学后就丢，浅尝辄止；对于政治理论学时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会 上听，回去扔。
2、思想作风方面：作为一名党员，对马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，没有深刻 地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与 实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使 学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势，没有扎实的 理论功底，工作上就不可能具有预见性、系统性和超前性。在基 本理论上不求深，不求精，用邓小平理论和“三个代表”重要思想
改造自己、分析问题、指导工作的能力差。在日常工作中，只是 一心想把本职工作抓好，没有全局意识，
3、 工作作风方面：对待工作有时不够积极主动，进取精神不 强，靠惯性思维工作；遇到问题，往往是凭主观臆断和经验去分 析情况、处理问题，工作质量和服务水平不高，思想不够解放、 视野不够开阔，与发展的新形势、新要求不相适应。有时工作中 碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷 于被动，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感， 工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重 要性认识不够，对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创 新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想 办法去解决问题。
4、 纪律作风方面：虽然能够较好的遵守党员干部廉洁自律的 有关规定，但是纪律观念不强，请假较多，不能更好的处理生活 与工作的关系。对工作热情不够高，奉献精神较差。
二、原因分析
1、缺乏深化学习的思想意识。新掌握的知识和业务秦质，远 远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付 目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够；缺乏 持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强； 思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、 不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习
上、作风上不能高标准、严要求。
2、 业务知识不够，理论基础不够夯实。对业务知识理论的学 习要求不够高，专业学时学习或培 训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差 距，工作无太大进展。日常工作中必须掌握相关的农业业法律、 法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手，创新意识 不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要 求。
3、 没有严格要求自己。在工作上，会产生