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2019员工入职合同样本
甲方:
（用人单位）
乙方:
（劳动者）
根据《中华人民共和 等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便 共同遵守。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列
种方式确定“劳动合同期限”：
（-）有固定期限的劳动合同自—年 月
日起至 年 月 日止。合同期限
为 年。
（二）无
定期限的劳动合
同自
口±Z] 甘*1 :土中甘口占
年 月
年
一年—
—日
（三）以完成 工作任务为期限：本合同自 年
月 日起，预计至 —年 月
一 日止。工作任务完成经甲方验收合 则本合同即行终
格 "
二、试用期限
试用期限为 个月
月 日起至
止有学徒期限的工种，学徒期
年），即从一年 年 月 日
■年 个月，自
年 月 日起至 年 月
一 日止。（试用期限的长 相关部门有规定的,按规定执行;
■
相关部门无规定的，由用人单位根据劳动者的工作水平和实际水平确
定。）
三、工作内容
（-）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方
可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动 乙方的工作岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，理应符合甲方依 法制订的并已公示的规章制度。乙方理应按照甲方安排的工作内容及 要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要 求。
四、工作时间和休息休假
（-）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列
第 方式，平均每周工作 小时:
甲方实行每天 小时工作制。具体作息
.
时间，甲方安
排如下： O
.甲方实行三班制，安排乙方实行 班运转工作制。
.甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制，双
方依法执行不定时工作制规定。
.甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制，
双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方 的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与 工 会和乙方协商同意，一般每日不超过 小时，每月累计不得 超 过 小时，并按相关规定给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）乙方享有国家规定的法定节假日' 婚假' 丧假' 产假等 有薪假期。甲方为乙方安排带薪年休假。
五、劳动保护和劳动条件
（-）甲方对可能产生职业病危害的岗位，理应向乙方履行如 实告知的义务，并对乙方实行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的 事故，减少职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条