2010年终工作总结大会发言稿.doc

新县人民医院五年发展目标——赵华院长在 2010 年度工作总结大会上的讲话材料 1、一年打基础: 培养人才、引进人才、完善科室流程、医院文化建设、争创首批县级文明单位、业务年收入达 2000 万 2、二年功能恢复: 启用 ICU 、血液科、血透室、高压氧舱、基本达到二级乙等综合医院规模和水平 3 、三年上台阶:争取业务年收入翻一番达到 4000 万 4 、四年上规模:设置床位 300 张,启动二级甲等综合医院创建工作,创建 2 个市级重点专科(眼科、儿科)、6 个县级重点专科(外科、内科、妇产科、急诊科、检验科、放射科) 5 、五年新突破:实现二级甲等综合医院水平,业务年收入达到 8000 万。那时我院将实现科室齐全,设施先进,人才配置合理,危机重病患者不出县, 治愈率、好转率明显上升, 病床使用率显著提高,住院床日下降,降低药品比例,医疗费用合理, 政府满意、人民群众满意、全体医护人员满意。此时县医院已成为全县医疗急救中心、全县医技人员培训基地。实现与县中医院、保健医院和乡镇卫生院双向转诊良性互动, 探索与其他医疗机构加强合作, 建立松散型医疗集团, 与周边地区的诊疗水平持平,走在少数民族地区县级医疗单位的前列。赵华 2011 年1月 29日二○一一年工作思路——赵华院长在 2010 年度工作总结大会上的讲话材料(一) 以先进的文化引领医院发展, 树立信心, 艰苦创业,新北川县人民医院的恢复重建是灾后重建的重大成果, 是党和政府的一项重要的民生工程和民心工程, 是全国人民和山东人民大爱的结晶, 社会各界寄以厚望, 是县卫生局作为重点建设的龙头单位,省、市、县各级领导十分关注。怎样管理好、怎样发展好是历史赋予我们的机遇和挑战, 荣誉与梦想同在, 机遇与挑战并存。孟子讲“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”。有了一流的建筑,一流的设施设备,有来自各方仁人志士,本着“厚德、敬业、求精、图强”的院训, 弘扬伟大的抗震救灾精神, 要常怀感恩之心, 常做感恩之事, 把握机遇, 开拓进取, 大胆创新, 讲政治、讲学习、讲奉献、精业务、重管理,重塑县人民医院形象。要戒骄戒躁,杜绝麻木不仁、不思进取, 只享受灾后重建成果, 不为灾后发展做贡献的消极思想, 克服讲待遇, 比享受的不良作风, 全院上下要以激昂的斗志争先创优,做好党员示范岗、文明科室、文明岗位, 充分发挥党员的先锋模范作用。医院将邀请专业人士对我院的外宣, 内涵医院文化和医院标识, 统一设计, 达到专业化、精细化、人性化, 为我院发展注入思想动力。加强医院管理团队建设,提升管理能力和驾驭符合市场经济的规律和能力。开展为期一年的微笑服务,以此为平台提高医患之间、医护之间、医技之间、临床与后勤之间的沟通能力。达到“医院是我家, 微笑献大家”、“院兴我荣, 院衰我耻”的集体主义思想,顾全大局,我与院共发展的奋斗精神。“医者父母心,医者仁心”,我院要加强职业操守规范, ,平和心态,廉洁自律,精湛的技术,共同实现作为一个医务工作者的“希波拉底誓言”。二、以严谨的作风、严格的态度、严格的要求管理医院。采用“请进来、走出去“的方式, 努力提高院管会全体成员的政策水平和管理能力, 强化科室主任、护士长的执行能力, 更好地解决科室管理中的核心作用。推行中层干部竞争上岗,能上能下,管理与专业共同提