寝室工作计划.doc

寝室工作计划.doc寝室工作计划
寝室工作计划（一）：寝室部工作计划
寝室部工作计划
本学期寝室部将以“三个坚持”为原则，坚持以“起源于学生，服务学生”为宗旨，更好的 为同学服务。坚持以“老师的指导”为主，有效、积极地配合学校的工作。坚持上学期的丰硕 成果，继续用我们的创新和努力为同学服务。以下是我们这个学期的工作思路：
一、 部门内部建设
1、 根据上学期的工作情况，完善部门相关的规章制度和工作方式。积极配合学校领导 和寝室辅导员的工作。让更多的助理参与更深入部门的工作，培养其工作的积极性和创新性。
2、 对于助理每月进行一次考核，评出十名优秀助理并给予一定的奖品。
3、 加强对助理的管理，引导他们合理安排时间，做到工作学习两不误。
二、 日常工作安排
1•部门例会。每个月安排一次部门例会，会议期间，相关人员做好考勤记录和会议记录。 如有突发情况会增加会议次数。
办公室执行五日值班制，每天晚上7:00-9:00有相关人员值班。对于同学们的询问和 要求，值班人员会给予细心的回复和解决。
点到我们定期点到时间定在每星期的星期日和节假日回来当天点到是必点的，其他 点到时间是抽查。两个有机结合，同学们到寝室率更高。但我们工作中也时常碰到一些问题, 例如：寝室同学不配合不肯开门，但我们都能及时解决。22:30之前可以在各个楼层下面补 点，补点的同学必须带身份证，学生证，以防弄虚作假。对于检查结果，及时统计并上交到 学生处老师，同时作相关介绍。
纪律为了给广大同学有一个安静的环境我们设在每星期周一至周四晚随机抽查，熄 灯之后开始检查（熄灯时间为22:30）。在纪律检查中部分寝室态度很差，对于助理的提醒不 予理睬，但助理还是能好言相劝，不引起冲突。
卫生我们一月检查四次卫生检查，每月的前三个星期星期三下午进行卫生检查， 最后一个星期抽查。无论定期检查还是抽查，大部分寝室都打扫的很干净，同学们也很重视 寝室的卫生。
在点到、纪律检查、卫生检查时如发现大功率电器一律没收，登记好寝室号及使用人， 每周汇总一次并上交学生处老师。
6、每月进行一次文明寝室的评比，评比结果会在第二个月的8号张贴在每幢楼的寝室 楼下。综合每个月的文明寝室评比结果做好学期文明寝室，并对学期文明寝室成员给予一定 的奖励，颁发奖状。
为了丰富大学生校园文化，促进大学生寝室的和谐与和睦，营造温馨舒适的寝室环境， 我们部门将在11月中下旬举办寝室文化节。
在十月份的纳新活动中，由于我们部门的工作需要，我们初步估计需要助理100人左右。
以上就是我们部门这学期的工作计划。在上学期的基础上，我们将更加努力地为同学服 务，为学校做贡献。
寝室工作计划（二）：宿舍工作总结及工作计划
12月份工作总结及2014年1月份工作计划
一、 12月份初，参加了公司新入职员工培训，学习并熟悉了公司《员工手册》及行政、 人力资源管理制度。
二、 参加公司20周年庆典活动，负责嘉宾入住酒店接待安排工作。共接待78位嘉宾， 圆满完成了此次接待任务。
三、 宿舍管理方面
1、 熟悉了公司员工住宿情况，对宿舍分布、环境、住宿人员、设施配置等进行了初步 摸
底，发现了少部分人违规使用大功率电器，存在一起用电隐患等问题，并把相关问题向 上级进行了汇报。
2、 更新并核对公司宿舍，迁岗、佳大、中试楼人员住宿数据资料，保证了数据资料的 准
确性。同时为后续人员住宿提供依据。
3、 针对宿舍违规使用大功率电器、存在安全隐患情况，联合公司安保人员对宿舍（中 试
楼）卫生安全进行了突击检查。共查出违规使用电器，如电水壶、电饭煲、排插等100 多件。己出通知提醒住宿员工，杜绝安全事故的发生。
4、迁岗老村租房到期，与迁岗老村房东孔先生商谈退房及搬迁、宿舍损坏修缮等事宜, 基本达成一致。
5、 为解决员工就近住宿，降低租住成本，改善住宿环境问题，12月份，对公司周边住
宿小区进行实地考察，如黄陂小区、黄陂村及加庄社区。了解租房情况，并向领导作了 汇报。
6、 入住率提高问题。目前公司、迁岗、佳大宿舍，%,与目标入住 率
90%相差有些距离。针对上述问题，我们对部分住宿情况进行了调查了解，分析入住率 低得分原因，初步制定了提高入住率的整改措施。下一步经领导批示后进行实施。
四、内务管理方面
1、 钥匙的清理。为保证备用钥匙的准确性，12月份安排谭巧对全厂的备用钥匙进行清
理和清点。目前只对检测楼、技术中心的办公室及会议室的钥匙进行核对。钥匙清点涉 及面广，工作量大，需逐一核对。后续还需花较多时间核对其他位置。
2、 工衣、工鞋问题：
更换频次没有区别。对目前《劳保用品发放管理制度》进行了回顾，发现了劳保用
品更换频次统一（1次/半年），没有