小学规章制度.doc

小学规章制度.doc学校规章制度
一、 考勤制度
1、坚持每周40小时的新工时制度，保证每天的上班时间为8小 时
3、 严格请假手续，教师有病（或事）请假，应先安排好自己的工 作，然后持请假条审批。三天以内由校长批，七天以内学区批, 请假条一式三份，学校、学区、本人各留一份，。七天以上， 15天以内，如病假则需附病例证明（县级以上医院），请假条 一式四份，经中心学校审批后，中心学校、学区、学校、本人 各留一份。请假时间在一周内，工作自行安排，超过一周由学 校安排，扣发时间段内的工资，计算办法以日工资乘以天数计 算。超过15天需报县教体局批准。
4、 杜绝矿工、迟到、早退现象，迟到或早退界定时间为20分钟, 超过20分钟视为旷工1节，迟到、早退、旷工按评估细则规 定扣分。
5、 教师每月请假不超过24节视为全勤，无旷工、请假、迟到、 早退现象视为满勤。请假时间超过24节，按评估细则扣分。
6、 考勤一周一公布，一月一总结
7、 考勤记录由校长负责，如因有事外出，由教导主任负责
8、 考勤总结以请假条为准，凡无请假条一律视为旷工。
9、 连续旷工15天或全年累计旷工20天者，视为自动离岗
二、 办公制度
1、 集体办公时间为上午1〜3节，下午为2〜3节
2、 教师办公时间应保持良好的秩序，不得在办公室内干工作以外 的私事，不能在办公室内说笑，高声喧哗。
3、 上班时间不会客，不能随便离开办公地点
4、 办公被查缺勤后，被查到教师应在返回后找校长消除旷工记录
5、 集体办公时间的考勤由校长负责，查看时间不定
三、 会议制度
1、 学校定于每周一上午第一节为例会时间，如因季节变化，时间 另行通知
2、 例会要求全体教师参加，做好会议记录，凡例会时间无记录视 为缺会一次，记录一月检查一次
3、 例会时间一般不得请假，如有特殊情况请假的，按评估细则扣 分.
4、 例会不参加，按评估细则扣分。
四、备课制度
1、 备课要做到真正为上课服务，不能以旧代新或简单应付、死搬 硬套，否则以没备课论处。
2、 备课时语文按课，数学按单元，按照“导学互动”课改模式备 课，缺项按照评估细则扣分。
3、 备课每周至少储备一周以上节数。
4、 备课节数，1——6年级语文数学每周5节，3——6年级语文 每周加一节作文备课（单周指导课，双周讲评课）自然每周二 节，其它学科每周一节。
5、 每周例会各科备课交签批，凡未及时上交，按评估细则扣分。
6、 备课一周一签批，一周一公布，一月一检查，一月一评估。
7、 备课节数与规定节数相比，少备按照评估细则扣分，并限期补 备。
五、 上课制度
1、 所有教师必须按课表上课（含早读），凡需调整的课节必须 由教导主任批准。
2、 若有事或病请假，课程由自己调整，如请假教师的课仍无 人上，视请假教师缺课。
3、 教师上课应注意课堂礼仪，注意组织好教学秩序，不能坐 着讲课，不穿奇装怪服，不带小孩，不穿拖鞋等。
4、 上课时间不会客，不干其它事务，以讲课、辅导、检查为 工作范围。
5、 教师上课应提前2分钟到教室，以便组织课堂秩序。
6、 教师上课应坚守工作岗位，不得随意离开课堂。
7、 上课不迟到、不早退、迟到早退三次视为旷课一节。
8、 上课精神饱满、教态自然、声音洪亮、使用普通话、板书 工整