劳动合同补充协议.pdf

劳动合同补充协议.pdf劳动合同补充协议
劳动合同补充协议
甲方： 法定代表人：
住所：
乙方： 身份证号：
通讯地址： 联系电话：
紧急联系人: 电话：
根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员
工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。

乙方试用期期限为 个月（日），自 年 月 日至 年
月 日。
乙方试用期工资为 元，每月 日发放上一月工资。
甲方根据乙方招聘条件，结合岗位职责，确定如下录用条件并作为考核
依据，乙方自愿遵守，并承诺认可甲方的考核结果。
或详见《试
用期考核规定》。
甲方应于试用期满前 个工作日内，按照上述标准对乙方进行考核，如
乙方未通过考核，甲方有权以不符合录用条件为由与乙方解除本合同。
试用期内乙方出现下列情形的，甲方有权以不符合录用条件为由解除劳
动合同：
（1）无法提供公司办理入职所需的社会保险、住房公积金、档案、证明等
资料的；
（2）在其他用人单位兼职或与其他用人单位建立用工关系（包括但不限于
劳动、雇佣、借调、劳务派遣）；
（3）与原用人单位未解除、终止劳动合同或劳动关系；
（4）与原用人单位签有保密协议或竞业限制协议且公司在限制范围内；
（5）不具备工作岗位所必备的执业资质条件、不能提供本岗位所需求的等
级证书或职业资格证书；
（6）入职后连续缺勤天数达 2 日或试用期内累计缺勤天数达 3 日的；
（7）当月迟到或早退连续达 2 次，或累计达 3 次的；
（8）试用期内的工作表现或业务成果不符合岗位责任的要求的；
（9）未完成公司分配的工作任务或工作指标的；
（10）提供虚假、伪造的材料、证明、证件、履历的；
（11）在订立劳动合同过程中有其他欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；
（12）患有精神病不适宜继续工作或按国家法律规定应禁止工作的传染病；
（13）酗酒或吸毒的；
（14）故意或过失泄露公