行政助理岗位职责.docx

行政助理岗位职责：
协助完成公司工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排：做好会前准备、和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
14、 协助做好公司各部门之间的协调工作
负责召集和传达公司的有关会议通知和决定
负责建立并保存本公司人员及其他行政档案
负责安排节假日、假期、总值班及特殊时期值班，并随时检查值班情况
做好固定资产的登记，办公用品的购置，申报水电、教学用房、住宿用房及教具仪器的维修等项工作
负责安排、检查、落实本中心重大事项和大型活动及临时性任务
负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围
负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符
负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作
负责公司电话的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理
负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录
负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管和公章的保管，协助做好公司人力工作的管理、培训与指导
负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作
岗位要求：
第一，需要有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用，像word、excel、PPT等；
第二，要有一定的语言表达能力，能协助组织会