工作动态-余干之窗.doc

工作动态- 余干之窗工作动态- 余干之窗会员登陆: 用户名密码验证码注册|找回密码| 设为首页| 加入收藏| 2012 年2月 28日星期二农历: 壬辰年二月初七全部文章图片信息二手房租房嘉宾访谈宾馆酒店您当前位置: 余干之窗>> 乡镇动态>> 东塘乡>> 工作动态>> 浏览文章关于在全乡开展“治庸治懒治散”行动、提高干部执行力的实施方案 2012-1-8 16:32:37 本站原创佚名【字体:大中小】责任编辑: 我要评论(0) 为深入贯彻县十四次党代会精神, 进一步提升机关工作效能, 创造充满活力、务实高效的政务环境。为切实转变我乡各单位部分干部中存在的庸懒散现象, 增强各单位创先争优、开拓进取的意识, 提高各级干部的执行力。根据县委县政府《关于在全县开展“治庸治懒治散”行动提高干部执行力的实施方案》的精神, 按照县委关于开展“治庸治懒治散”工作的要求。结合我乡实际为抓好治懒治庸治散工作,特制定本实施方案,解决当前机关干部队伍中存在的庸、懒、散等问题,提高广大干部积极主动工作的热情,加强凝聚力,提高战斗力,为实现我乡的高效廉洁的行政办公作保证。一、实施范围全乡各村委会,乡属企、事业单位中的工作人员。二、重点解决的问题慵懒散主要是指存在于干部职工中的宗旨意识淡薄、工作热情不高、业务素质不高、服务态度不端、纪律观念不强的统称。通过治理需要解决以下四个方面的问题: (一)工作方面。德才平庸,得过且过。宗旨意识、宗旨观念不强, 政策理论水平不高, 驾驭市场经济的能力不强, 发展经济思路不清, 缺乏解决实际问题的能力, 特别是做群众工作能力和水平; 弄虚作假欺上瞒下, 汇报“假、大、空”, 言行不一, 上热下冷; 经验办事, 缺乏创新。办事谨小慎微、墨守成规, 习惯老套路、老办法, 精神不振、暮气沉沉、不思进取、安于现状, 做一天和尚撞一天钟,只求过得去,不求过得硬。(二) 态度方面。心浮气躁、重权轻责, 缺乏党性修养, 想做官不谋事, 想留名不务实; 贪图享受、铺张浪费, 享乐思想作怪, 勤俭作风缺失,热衷于迎来送往,缺少人民公仆的意识。(三)组织问题。官僚衙门作风严重,缺失公仆意识。不敢开展批评和自我批评,拉帮结派,闹无原则纠纷,影响团结;有令不行, 有禁不止。就是部门和团体利益至上, 各自为政, 缺乏全局观念、协作精神和奉献精神, 推诿扯皮, 搞上有政策下有对策。部门权力利益化, 乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派; 自由散漫, 我行我素。组织观念淡化纪律约束松弛, 工作随意没有责任感, 自由散漫没有束缚感。迟到、早退、擅自脱岗, 不按规定参加会议、擅自叫他人代开会议等。(四) 路线问题。不学习党的路线、方针、政策, 不钻研新业务、新问题, 甚至热衷于低级庸俗行为, 工作能力差, 业务水平低。“工作没标准,做人低标准,生活高标准,享受超标准”;居高临下, 脱离群众。不深入基层一线, 不靠前指挥, 对县里、乡里决策部署落实不到位,不能按时保质保量完成任务。三、方法步骤坚持把思想教育贯穿始终、把检查整改贯穿始终、把责任追究贯穿始终、把树立典型贯穿始终、把建立机制贯穿始终, 强化行政问责, 突出领导抓、抓领导这一重点, 采取学习教育与明查暗访相结合, 定期检查与临时抽查相结合, 各单位的自查与监督检查相结合的方式进行。全过程监督、全方位发现干部队伍中存在的“慵、