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财务科雁过拔毛自查自纠报告
财务科是雁过拔毛的重灾区，在自查自纠工作中应该严 抓这一 块。下面小编为大家整理了财务科雁过拔毛自查自纠 报告，欢 迎阅读参考！
财务科雁过拔毛自查自纠报告——、工会财务管理中出
现的问题
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，近年来，各 区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索， 取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：区、县
财政划拨工会经费尚未全部到位；部分区、县工会财务预算管
理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善
；乡镇、街
道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市 场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟 待改善和加强。
(一)财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区、
县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得 较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费 或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区 至今尚未解决。
(-)税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后， 各区、县及开发区工会的建会率 及工会经费收缴率与以往相比 有了大幅度提高，但仍然存在 经费收缴空白点。据调查显示，
碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经 费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成 立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到
30%0
（三）财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大有 的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制
度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决
算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。
决算情况表明,
有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费 支出不足预算的5%0有的开发区工会会计、出纳一人担任， 不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。
（四）财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销
程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会 计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把 关不严，存在白条报账及无效 票据报账的现象。有的未严格执 行现金管理规定，支出时超 限额使用现金，发放物品未附发放 明细单。
（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱
我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工
会账户的单位很少，总体上不足10%,工会独立管理经费的 要 求落实得不好。地税代收后，工会组织迅猛发展，但也存 在集 中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组 织不规 范，23人就成立单独的工会委员会，有的将49个单位组成 一个联合会，这些单位既不在一个地域，也无共同的行业特 点，工会组织难以单独建立银行账户，也难以对工会财务进行 有效的管理和监督。
（六）人员素质不高，会计基础工作薄弱有些区、县工 会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频 繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在 会计核算不及时、科目使用不准确、凭 证装订不规范等现象。 有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收 据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法 收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫 的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务