2019 年底培训计划
目录
一、培训工作指导思想 ................................................................................................................... 2
二、培训重点工作及内容 ............................................................................................................... 2
（一）管理者素质提升 .......................................................................................................... 3
（二） 企业文化建设 ............................................................................................................. 4
（三）培训制度建设 .............................................................................................................. 4
（四）兼职讲师团队建设 ...................................................................................................... 5
三、培训项目 ................................................................................................................................... 6
四、采取措施 ................................................................................................................................... 8
五、工作要求 ................................................................................................................................... 8
为了贯彻落实 2019 年公司发展战略目标，以培养促发展，充分
发挥各类人才的潜能，提高员工的素质修养，技术水平，敬业精
神。公司总经办根据企业发展要求，结合企业培训工作实际情况，
特制定 2019 年度员工培训工作计划。
一、培训工作指导思想
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