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[精品]个人风格分析(16-50).doc善用自身的特质——个人风格分析
何谓个人风格？
卡尔•荣基于对行为模式的研究，在1920年出版了 "Psychological Types",介绍个人 在面对情境与他人时的四种基木彳丁为模式。卡尔•荣认为在遗传基早期环境的影响下，我们 的个人风格在学龄前便已建立。
有些人生来彳丁为模式的强度差不多，此时我们称他于中没有“王牌”，意指他在不断变 动的环境中是一个有弹性、容易适应及感到舒适的人，为广大的人群所喜爱，能够对别人以 及他的工作伙伴，产生一种稳定性的影响。
没有“王牌”的人并不常见。以扑克牌局做比喻，大部分的玩家在不同花色上都有优势 和弱势。就让我们检视一下手上所拥有的牌的意涵，以及我们如何在工作中运用它。
人们倾向于运用自己有优势的花色、避免自己相对弱势的花色，这是非常自然，而 且可以预期的。
当自己在某种花色具有非常强的优势时，人们会有过度运用该优势花色的倾向，因 为手上同花色的牌太多了。
A 人们倾向根据他们所拥有的牌，去评断他人。因此，最中性（客观）的评估者，将
会是手中没有“王牌”的人。
特定的情况需要特定的花色，亦即我们的行为应该合宜于情境即我们正在面对的 人。
没有所谓的“好牌”“坏牌”，重要的是我们如何运用手中的牌。
在我们可以估算别人手上的牌时（不论伙伴还是对手），我们能够将手中的牌做最 有效的运用。
风格无所谓好或坏，而且每个人都具备四种风格。有些人在某种风格上特别强势，且让 它变成一个优点，但有些人觉得过于强势的风格是一种负担。有些人四种风格平均，较容易 随时调试以配合他人。重点不在您的风格组合，而在您对自我风格的了解以及如何做最佳的 运用。
人际沟通风格快速测试
(Horizontal)
喋喋不休嗓门大 1 喜欢承担责任 1 积极进取 1 立即反应 1 勇于挑战 1 直来直往 1 下命令时以说代问 1 固执 1 决定事情很快 1 匆促急躁 1 好勇斗狠 1 武断 1 专断跋扈 1 要求别人顺从 1 刻薄 1 行动迅速 1 比较勇于面对别人 1 自作主张 1 常对别人施加压力 1 坐姿威严或前倾 1 计分：
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(Vertical)
喜欢闲聊开玩笑 1 不重形式 1
热情 1
富于幻想 1
以人为中心 1
容易激动 1
容易亲近 1
问无不答 1
爱玩 1
自然的 1
冲动的 1
不懂得支配时间 1 喜欢套交情 1
注重实质 1
放纵开放 1
多用手势 1
行为洒脱 1
脸上表情丰富 1
衣着随便 1
计分： —
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