学校教职工代表大会制度[精选].doc

教职工代表大年夜会制度
教职工代表大年夜会是黉舍教职工行使夷易近主权益，参与黉舍夷易近主管理
的全然方法。树破实行教代会制度，是贯彻落实党的二心一意依靠教
职工办学的指导目的需要，是保障教职工依法行使夷易近主权益的需要，
是加强跟推进黉舍夷易近主树破的需要，是进一步完满黉舍管理系统革新
的需要。按照《工会法》、《教诲法》跟《教师法》，为真实做好教
代会任务，发挥黉舍教代会感染，特制定本制度。
一、树破健全教代会制度
黉舍实施教代会制度。
1、树破健全教代会制度。每年至少召开一次教代会。
2、单方面落实教代会各项职权。教代会的要紧职权：〔1〕、听取
跟审议校长任务报告、黉舍树破开展方案、教诲教学革新方案、教职
工队伍树破方案、财务决算以及事关黉舍开展的严峻征询题等；〔2〕、
审议通过黉舍提出的教职工工资调解、奖金、教职工延聘调查方法、
绩效工资实施方案、奖回报分配方法、教职工职称评定跟其他与教职
工亲自益处有关的革新方案、严峻规章制度；〔3〕、审通过议定定有关
教职工生活福利的严峻事项；〔4〕、夷易近主评议黉舍指导干部。
严峻革新方案、涉及教职工亲自益处的严峻决议，必须通过
3、着力提高教代会代表素养。
4、树破教代会报告制度。
二、教职工代表大年夜会开展任务的夷易近主次序
教职工代表大年夜会〔以下简称教代会〕在黉舍党结构指导下展动工
作，按照规那么次序行使职权，教代会必须按照夷易近主汇合制原那么，树破
跟健全需要的夷易近主次序，使之制度化、规范化。
〔一〕推荐教职工代表的次序
1、教代会每三年为一届，教职工代表由教职工开门见山推荐发生。
代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。
2、凡黉舍中享有政治权益的在职教职工，均可当选为教代会代
表。
3、黉舍党政工要紧担负人应选为代表，但必须实行夷易近主推荐程
序。
4、黉舍树破教代会制度。教代会代表占黉舍教职工的比例，一
般在30%左右。
5、教职工代表要表白代表性跟大年夜众性。教师代表不得少于代表
总数的60%，中层以上指导不得逾越代表总数的25%，女教职工跟青年
教工应占适当比例。
6、教职工代表的发生
〔1〕由黉舍工会制定推荐代表方案。按照黉舍年级组或教研组
跟各种人员形成情况，判定选区、代表名额、代表条件、各种代表所
占的比例、推荐步伐、方法跟具体恳求。
〔2〕工会要向教职工做好鼓吹教诲任务，发动大年夜伙儿选好代表，
开好教代会。
〔3〕年级组或教研组工会小组召休聚会，按照代表名额跟条件，
商定代表侯选人名单，并由教职工开门见山推荐，过折半票才能当选。
〔4〕各小组将推荐结果报工会，由工会或教代会代表资格查察
小组停顿资格查察后张榜发布。
7、教职工代表的权益跟任务
代表权益：
〔1〕有推荐权、被推荐权跟表决权；
〔2〕有权自破地、充分地发布自己的见解，参与黉舍严峻决议
的审议、讨论；
〔3〕有权向黉舍指导反响教职工的见解跟恳求，有权对黉舍领
导人提出建议、批评；
〔4〕有对教代会决议、提案落实情况停顿检查跟敦促的权益；
〔5〕因依法行使夷易近主权益受到压制、攻击鞭挞时，有提出申诉
跟控告的权益。
代表任务：
〔1〕深造、实行党的目的、政策跟国家的法律、法则，提高政
治觉悟跟夷易近主管理的素养与才能；
〔2〕积极参与教代会活动，鼓吹、贯彻大年夜会决议，完成大年夜会交
给的各项任务；
〔3〕联系教职大年夜众，爱护大年夜众合理权益，如实反响大年夜众的见解
跟恳求，做好大年夜众任务；
〔4〕遵守黉舍规章制度跟职业品格，提高业务水平，做好本职
任务。
8、代表的培训
黉舍工会应在党结构的指导下，有方案地对代表停顿培训，着重
深造现代科学管理知识跟夷易近主管理的实践跟方法等。
9、列席代表跟特邀代表
教代会按照需要，可设列席代表跟特邀代表，但列席代表跟特邀
代表不表决权、推荐权跟被推荐权。
〔二〕教代会提案的征集跟处置次序
1、教代会要树破健全提案征集、处置制度。
2、由工会或教代会提案小组印发提案表，在教代会预备任务开
始时发给教职工代表。征集提案的起讫时辰要告示全体代表。
3、提案内容应旋绕教代会中心议题及教职工最关心的征询题。
4、每个提案应包括案由、处置方法跟处置方法等外容。
5、提案处置跟落实。
〔1〕提案审议。由工会或教代会提案小组对提案停顿认的确审
议。符合破案条件的提案都应破案。
〔2〕提案登记。破案的提案应分类登记，由工会或提案小组交
校长签署见解后交承办局部及时处置。
〔3〕承办局部接到提案后，应尽快做出解答或提出处置见解。
〔4〕提案小组或工会要活期或不活期地检查承办局部