党员存在突出问题解决措施表.doc党员存在突出问题解决措施表
篇一:党员存在的问题及整改措施
党员存在的问题及整改措施
问题一、思想认识不到位,敷衍应付走过场。对民主评议党员工 作的重要性、严肃性存在认识偏差,认为民主评议党员无非就是“画 个圈,打个钩,坐在一起唠一唠”,没必要较真。在民主评议时,置 评议工作的基本程序和要求于不顾,原本需要广泛听取党内外意见、 认真开展批评与自我批评,却只是简单地发个言,讲两句话,填一下 测评表就算走完了程序,致使评议工作的质量大打折扣。
措施一、教育先行搞好引导。要认真学习和基层党组织建设的有 关规定,使其认清民主评议党员工作的重要性,从而进一步提高认识, 端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际,从领袖论述中寻找 思想武器,从中查找理论依据,从正反典型事例中认识利弊,使其明 白“严是爱,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理, 对组织敞开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。不能正确看待批评 与自我批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩, 将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的 “先进事迹材料”。在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题 讲成绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客 套话,特别是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主
评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人,影响 进步;怕搞僵关系,影响工作,患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制,通过开设电 子邮箱、群发短信,广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时,要 将党性分析评议情况以适当方式向群众通报,接受党内外监督。要建 立责任追究机制,对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则 的基层党组织和党员,要予以纠正及处理。
篇三:党支部存在问题及整改措施和形成制度(通用版)
一、存在问题一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学 习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解 不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支 部未形成浓厚的学习氛围。整改目标:
在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力 创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用, 将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着 力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施:
。以“三个代表”重要思想为学 习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体 力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要 紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重
点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上 狠下工夫。
2•支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期 召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的 具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主 要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、 厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3•改进学习方式,完善学习制
党员存在突出问题解决措施表 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.