党风廉政自查报告.doc

党风廉政自查报告.doc鲁甸县人力资源和社会保障局
关于推进惩治和预防腐败体系建设暨落实
党风廉政建设责任制的自查报告
县纪委：
为认真贯彻落实《市委贯彻落实洸立健全惩治和预防腐败体 系2008 2012年工作规划渎施办法》的通知（鲁发200^ 42号） 精神，围绕促进科学发展、改进工作作风、构建惩治和预防腐败体 系。按照县委八届三次全会提出的关于党风廉政建设的构想，我局 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻 落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的 方针，以制约和监督权力为核心，以规范公务行为为主要内容，以 促进党员干部廉洁从政为目标，有效地推进了我局惩治和预防腐败 体系各项任务落实，现将我局党风廉政建设情况报告如下：
一、加强领导班子勤政廉政建设
为进一步提高我局领导班子建设水平，我们把民主监督、集体 决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓，突出采取了以下措 施：一是班子成员严格按照县级党委规定，签发了廉政建设责任书, 明确了各自的建设责任，围绕领导干部廉政建设的各项总体要求，
制定了廉政建设实施细则，对廉政建设的各项要求进行细化量化， 使之针对性更强，更加突出可操作性，为领导班子的廉政建设奠定 了制度基础。二是严格坚持了每季一次的班子民主生活会，生活会 把廉政建设作为一项主要内容，以开展批评和自我批评为主要形 式，大家做到了对问题不护短，有苗头不偏袒，本着有则改之，无 则加勉的目的，使生活会确实起到了警省警示、克服不足、鼓劲加 油的作用。三是班子成员把建设一流的班子，带出一流的队伍，创 造一流的业绩作为奋斗目标，努力实践凡要求职工做到的，自己首 先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，凡提倡实施的新风尚, 班子成员首先去实践的自我要求，在历次的职工评议班子活动中， 对班子的勤政廉政和各项主要工作都给予了较高评价。
二、认真开展反腐倡廉宣传教育工作
我局积极开展反腐倡廉防控体系建设，积极开展机关作风整 顿，坚持正面教育为主、警示教育为辅的党风廉政建设和反腐败工 作的宣传教育，先后组织全体干部认真学习十七大报告、市、县有 关党风廉政建设责任制方面的文件以及《党章》、《中国共产党纪律 处分条例》、《廉政准则》、《工作规划》等，教育引导全体干部在思 想上筑牢拒腐防变防线。同时加强警示教育，我们把反腐斗争中的 反面典型特别是违反组织人事纪律和社会保障法规政策的案例作
为教材，采取观看录像、学习讨论等方法，深入开展党性、党风、 党纪教育，引导全体干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生 观和价值取向，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制拜金主义、享乐主 义、极端个人主义及腐朽思想的侵蚀，不断增强拒腐防变的能力。
三、抓好协办工作，落实各项工作任务
局党组高度重视，自觉承担反腐倡廉建设主体责任，进一步把 惩治和预防腐败体系建设列入党风廉政建设责任制总体工作部署， 认真贯彻落实《市委贯彻落实瀝立健全惩治和预防腐败体系2008
2012年工作规划渎施办法》的通知（鲁发2003 42号）精神， 对我局各项具体工作进行责任、任务分解，明确各项具体工作任务 的责任主体及协办股室，有力地确保各项任务的正确落实。
（一） 实行党务、政务公开，自觉接受监督。一是充分利用电 视、报纸等新闻媒体，向社会公开人力资源和社会保障方面的法律、