百度面试心得体会.doc

百度面试心得体会.doc百度面试心得体会
第一轮：
（一） 对你简历上列出的所有工作经验和开发过的项 io
（二） 对商业和internet上IR与传统IR的区别的认 识诸如此类。
（三） 你对百度有多少了解，如果加入百度，你能给百 度带来什么，又能从百度获得什么？
第二轮：
（一） 上大学对哪些课感兴趣，学得比较好
（二） 你认为自己的优点是什么，缺点是什么？喜欢什 么运动？
（三） 认为最大的成功是什么，最大的失败是什么。
（四） 你希望三年后是什么样子？
第三轮：
介绍了他们公司的福利制度和待遇构成，主要有什么四 险一金，商业保险，奖金，项目奖金，年底分红，员工期权, 活动经费等等。
总的感觉，百度这样的小公司和IBM这样的大公司区别 还是很大的，至少没有英语面试，让我感觉不错，而且他们
的策略是选择最合适他们公司的人，面试的时候是几个经理 齐上阵，轮流搞，一次结束战斗，也比IBM —次次筛选感觉 要好一点。面试的时候谈话也比较深入，俺开始还说”如果 我加入百度，会怎么怎么样“后来就变成”我在百度怎么怎 么样“了，sigh,感觉被骗上了山了，今年形势这么差，搞 不好就要卖给它了。
最后希望百度的人看到本文以后不要告诉他们老板，俺 还指着offer哪。
写给要去百度面试的兄弟
我是9月份跟百度联系的，当时连简历都没写，只是写 了 一下自己做过的一些东西，然后就通知我9月21日面试, 第一次面试经过了 3个小时，见了 4位面试官，一个系统构 建师，一个team leader, 一个技术部经理，还有一个h（JJ, 主要问的问题就是我曾经做过的信息检索项目，基本上照着 简历（如果有的话）仔细地问，还会出点题目考你，建议大 家多去看看《数据结构》，尤其是算法分析、查找、排序方面 的东西。还有一些就看你的反应能力了，这里就不说了。
然后她会让你问一些问题，记得去之前到上搜集点百度 的资料看看，对百度有些认识，然后再问写关于公司发展