四川分公司新闻宣传管理办法及奖励措施.doc

四川分公司新闻宣传管理及稿酬奖励办法为深入扎实开展分公司宣传思想文化工作,增强员工凝聚力,鼓励职工为宣传企业形象作出积极努力,加强新闻宣传精细化管理,规范分公司通讯员队伍的建设,圆满完成五公司下达的稿件任务和指标,特制定以下办法: 一、各部门、项目设立兼职通讯员: (一)组织领导部门经理、项目经理作为本部门和项目宣传工作的第一责任人, 要有新闻宣传意识, 能积极发现本部门( 或项目) 工作亮点和新闻价值点, 积极组织安排部门( 或项目) 通讯员进行摄影摄像、稿子的写作等。对于重大活动, 要积极与分公司宣传人员进行联动, 在第一时间报送采访线索,组织安排相关稿件的采写。(二)项目通讯员名单报送要求: 各部门、项目要设立 1—2 名兼职通讯员,负责报送本部门或项目稿件, 通讯员人选由各部门和项目领导确定, 并于 11月 22 日之前报送分公司党办。相关填写表格见附件 2。(三)通讯员的工作职责: 各部门、项目通讯员要充分发挥通联作用, 确保每月报送两篇稿件。稿件内容包括:生产经营、企业管理、重要工程节点(如开工、封顶等) 、上级来访检查指导工作、安全质量检查、上级慰问、业务培训、科技攻关、创优获奖、党建活动开展、文体活动、典型事件通讯、先进人物通讯、诗歌、散文、随笔、摄影作品等。二、稿件报送要求: (一) 消息类报道要有新情况、新内容, 涵盖有价值的新闻点或信息点,字数控制在 500 字以内,要求信息准确无误,语言流畅,逻辑清晰。(二) 要确保稿件的及时性, 有新闻时效性的稿件要在事件发生三天之内报送。(三) 图片要求被拍摄人物正面清晰, 表情自然, 图片单独发送, 不得在 WORD 文稿中。三、发表稿件奖励措施: 为鼓励广大员工写稿的积极性, 所投稿件经采用之后, 分公司将给予一定的稿费作为奖励,具体标准如下: (一)文字类稿件: 1 、消息 1000 字以下每篇 50元 1000 字以上每篇 100 元 2 、通讯、散文、随笔 500-1000 字每篇 100 元 1000-5000 字每千字 100 元 5000 字以上 500 元整 3 、诗歌:按篇幅计算,每篇 50元(二)图片类稿件: 摄影作品投稿,一经采用,每幅 50 元。四、考核与反馈(一) 每年初, 分公司根据公司安排及分公司实际情况, 对各部门及项目经理部下发年度稿件刊发指标。指标完成情况实行半年通报、年