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文档分类:管理/人力资源 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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()员工离职后保密协议书
现居住地址:
鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或掌握甲方的商业秘密和客户信息,甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式使乙方掌握了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了保护甲方正当合法的权益根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和等、自愿、公平、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商一致后共同订立本协议以资信守。
一、保密期限及范围
第一条乙方保证无论以何种原因离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方所有或持有但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。
第二条本协议提及的商业秘密是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。包括但不限
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于:
一、技术信息主要包括甲方所销售的产品信息、客户信息、客户相关账户等等。
二、经营信息主要包括合同内容、客户信息、营销计划、定价政策、合作企业、合作渠道、产销策略等等。
三、管理信息主要包括公司文件、财务预决算、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等。
四、乙方在本合同解除或终止之日起二年内,执行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作条件以及生产、经营和技术信息等完成的工作成果,其全部知识产权归甲方所有。乙方有义务维护甲方知识产权权益,并且不得实施任何侵害甲方知识产权权益的行为。
五、在甲乙双方劳动关系解除或终止后二年内,未经甲方书面同意,乙方若有任何违反本合同约定保守甲方商业秘密和知识产权义务行为的,乙方除按照甲方规章制度接受处理外,还须对因此给甲方造成的损失负完全赔偿责任,并承担国家相关法律法规的追究。
二、保密义务
第三条乙方应当与离职时返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方
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的规定对有关商业秘密资料予以销毁。
第四条乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业秘密立即删除不能删除的应当立即销毁或条件移交给甲方。
第五条乙方应于离职时向甲方书面保

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  • 时间2021-07-30
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