摄影师和摄助晋升制度.docx

摄影师和摄助晋升制度
一、目的：
1 、激励专业人员，提供每个专业人员展现自己才能的机会；
2、储备公司后备干部人才；
3、形成良好的竞争环境，建立团结，互帮互助，积极向上的团队；
4、提高专业人员的技术水平。
二、等级设定
、摄影部： （助理）
实习助理
一级助理
二级助理
实习副摄
、摄影部： （摄影师）
一级副摄
二级副摄
专业摄影师
首席摄影师
样片摄影师
三、执行时间
、 2015 年 12 月底可完成摄影部定级考核；
、 2016 年 1 月开始执行摄影部等级晋升制度。
四、考核晋级时间
1 、助理每 3 个月考核 1 期不通过往后顺延 1 期；
2、师级薪资每月根据绩效考核数据靠级。
五、考核内容
1 、专业技能实际操作（相机、镜头、灯光、美姿、道具、测光、调片） ；
2、专业理论考试；
3 、日常操守考核（劳动纪律、规章制度、行为守则） ；
4、业绩指标考核（后期有选率、平均选片额、重拍率、顾客满意率、指名服务
率） 。
六、各等级界定
1 、外聘师级技术人员，试用期一个星期，再视实际专业技能情况及个人表现，
经由主管，总监评定相应级别；
2、摄影部、形设部，助理级摄影师、化妆师，见习期为三个月，之后方可参加
晋级考核。
七、各等级考核标准
摄影部(助理)
、实习助理(刚进公司的试用期 3 个月)
工作极积，吃苦耐劳，具有服务精神，一定上审美基础；
掌握美姿 30 款以上 ,掌握相机，镜头、灯光、测光表、道具的维护及分
类。
2、一级助理
熟悉了解公司工作流程，摄影器材使用常识；
掌握美姿 40 款以上。常用灯法基本到位。
3、二级助理：
基本懂得摄影器材正确使用及与客人沟通方法，营造拍摄气氛，掌握美
姿 80 款以上；
熟练电脑导片技巧，会调色修片，协助摄影师完成一套客照，能协助陪
士 ZE三士生 选看样。
4、实习副摄：
掌握美姿 150 款以上，熟练各种灯法，具备相关摄影美学理论知识；
了解摄影师构思，对背景、灯光、美姿、道具，能进行合理搭配，对外
景采光选景有一定基础；
熟练电脑导片技巧，会调色修片，协助摄影师完成一套客照，能协助陪
士 ZE三士生 选看样。
摄影部(摄影师)
、实习摄影师(升副化前的考核期 3 个月)
尊敬上师、团结同事、积极上进、沟通能力强、外形专业；
掌握一定的摄影技巧，灯法准确干净、色彩搭配合理、构图均衡、现场
控制节奏良好，准确捕捉客人神态。
能熟练解决顾客提出的问题并解决客怨，能独立完成证件照，儿童照，
低套婚纱照 会晚装、特色服装的拍摄。
看样有选率 75% 以上 (100 元以下不计有选 )，后期套系均价 400 元/套，
800 元以上高样率 10% ，顾客指定拍摄每月 3 对以上，顾客满意率 80% 以
上，重拍率(按每套服装计算) 5 套以内；
固定客源 5 个。
2、二级副摄
尊敬上师、团结同事、积极上进、沟通能力强、外形专业；
掌握一定的摄影技巧，灯法准确干净、色彩搭配合理、构图均衡、现场
控制节奏良好，准确捕捉客人神态。
能熟练解决顾客提出的问题并解决客怨，能独立完成证件照，儿童照，
低套婚纱照 会晚装、特色服装的拍摄。
看样有选