代课教师聘用合同书.doc

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代课教师聘用合同书
篇一：代课教师聘用合同
太原市杏花岭区杨家峪小学代课教师
聘用合同
聘用单位： （甲方）太原市杏花岭区杨家峪小学
受聘对象： （乙方） 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为 了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方 协商，特签订合同如下：
一、 聘用期限：XX年2月16日至XX年6月31日。
二、 工资福利待遇 ：
1 、月基本工资：按国家规定的最低工资标准执行，每 月壹仟贰佰玖拾元。此基本工资包括养老保险金、医疗保险 金、失业保险金，如果乙方要求甲方代缴以上“三金” ，则 从乙方的基本工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额 发给乙方。
2、班主任津贴：与在编班主任执行同一标准，一同考 核发放。
3、 请假耽误上课按学校的制度扣发工资。
4、 学校的其他福利与在编正式教职工一样。
三、 双方的权利和义务：
（一） 甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学 业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订严格的规章制度规范乙方。
4、在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解 聘乙方，合同即行终止。
5、在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲 方，否则甲方将追究乙方的违约责任。
6、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方。
（ 1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（ 2） 乙方不服从甲方工作安排。
（ 3） 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故， 在校内外造成不良影响。
（ 4） 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影 响。
（ 5） 乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。
（ 6） 乙方一个月内病事假超过一个星期。
（ 7） 乙方有无故旷工现象。
（二）乙方的权利和义务
1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教 育教学业务，不断提高政治业务素养。
2、热爱教育事业，严格遵守《师德规范》 ，遵纪守法， 不体罚或变相体罚学生。
3、服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加 学校、处室、年级组织的各种会议和活动。
4、积极投入教育改革，参与教研活动。
5、刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家 长的好评。
四、违约责任
1、如甲方违约，支付乙方一个月基本工资的违约金。
2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被 解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放；如乙方因工作失 职而导致安全责任事故，由此产生的一切后果由乙方承担。
五、其他事宜
1、初聘试用期为一个月，试用期包括在合同期限内。
2、合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙 方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
3、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：杨家峪小学（盖章） 校长：（签章） : 乙方： （签名） : 身份证号码：
电话号码：
二0—四年一月十日
篇二：学校代课教师聘用合同书
xxx 学校代课教师聘用合同书
甲方： xxx 学校
法定代表人： 签名印章：
乙方： 身份证号：签字印章：
根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致， 自愿签订本合同，确立
聘用关系。
一、 聘用合同期限
甲方聘用乙方从事月 日起至 年 月 日此。该工作任务 完成。
二、 工作内容和工作条件
1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的 岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作 要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律
1、甲方应加强单位内部管理， 根据国家的法律、 法规、 政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制 度。
3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为 人师表。
四、工资报酬和福利待遇
元甲方为乙方交纳三金每月补助 元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更，解除和终止
1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合 同，并应当书面告知乙方理由：
（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位 要求的；
（二）乙方连续旷工超过 3 个工作日或者 1 年内累计旷 工超过 10 个工作日的；
（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；
（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归 的；
六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七、聘请合同的争议处理
双方因履行聘用合同发生争