参观德龙钢铁后学
___月___日在公司的___下,利用半天时间完成了对邢台德龙钢铁公司的参观学习,虽然时间比较紧促,可以算得上是走马观花,但仍然感受到了德龙钢铁公司强大的企业文化和管理理念,特别是观念受到到了强烈的冲击。
按照安排,参观了厂区沙盘、德龙金刚园、132封闭料场、水处理中心、炼铁高炉出铁场、德龙钢铁博物馆等。在参观的过程中,被德龙钢铁整个厂区优美的环境、井然有序的工作场景所感动,更为德龙钢铁无处不在的主人翁的企业文化精神所感染。德龙钢铁公司的管理理念深入人心,驱动每个员工都有自觉行动,用心做事。
首先看到占地___亩的“金刚园”内,矗立着___座造型各异的变形金刚,最高的有___米,色彩艳丽,造型炫酷。这些变形金刚的创作者都是本厂职工,___多名职工挑选废旧机器零件和钢铁边角余料自发的在___天搭建而成,这些工艺品,工程量之大难以想象,而且每座机器人都威风凛凛、形态各异,酣畅淋漓的展示着钢铁特有的力量和坚毅。还参观了心经园,德龙钢铁员工以钢板为材质制作而成,全文共___多字,单字重约100kg左右,被认定为世界上“最大版本的钢铁制作《___波罗蜜多心经》”,此项世界纪录,既是德龙员工精湛技艺的展示,也是传统文化内涵与企业精神力量的___融合。还参观了文化长廊和生产厂区,如厂区绘画、人人一盆花、自主研发创新等等,这些富有创意、独具特色的艺术品,凝聚着广大职工的心血,也是广大职工用心做事的主人翁精神的___体现。
团队参观结束后,与德龙钢铁公司信息化部部长进行了对接交流,并对机房和工作环境进行了参观和实地考察,找到了自身的差距,明确了努力的方向。作为我们传统观念中的民营企业,信息化达到了那么高水平,确实不简单。
1、在信息化项目建设方面,德龙钢铁信息化覆盖的业务和建设的系统与我们的差不多,涵盖了生产经营管理的方方面面工作,都是以财务管理为核心,他们是围绕金蝶的财务系统向相关的其他业务拓展,前期注重erp建设,最近才开始实施mes项目,其信息化起步于___年,当时建设了财务和计量系统(相当于天铁集团___年),___年___月通过国家两化融合管理体系认证(钢板公司___年___月通过),___年___月才开始imes项目的建设(钢板公司___年实施产销一体化),目前mes刚在轧钢产线运行,由于起步晚、起点高,各业务系统在用户体验上和功能集成上都有较好的表现
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2、在机房建设方面,特别是他们的意识比较超前,让专业的人做专业的事,___年由专业公司设计和施工建设了核心机房系统(钢板公司机房内机柜和线缆、设备设施为___年自行设计施工),核心服务器为当前最好的ibmp8(cpu)小型机(我们为ibmp5小型机),为后续系统的扩充预留了充裕的资源,同时机房整体高端大气美观。
3、在职工精神面貌和团队方面建设方面,从办公室和周围环境的布置以及和职工交流,可以体现出职工工作积极性和主动性都很强,
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