医院保洁管理制度(最全版).docx

医院保洁制度
执行人:
年 月
日
监管第责任人：
年 月
日
监管第二责任人：
年 月
日
科室卫生评比方案
医院各职能部门：
为了加强医院的整体卫生状况， 保持良好的工作和就医环境，加 强工作人员卫生责任意识，特定于今年6月1日起开展全院各科室卫 生评比活动，具体内容如下：
各行政主管和科室主任于每月15日和30日对全院各科室的卫 生进行检查评比，各科室由负责人具体安排打扫时间。 若遇周 日，后推顺延1天。
每次检查卫生评分结果将在院周会上宣布，并评出卫生最好和 最差的科室。
如一季度超出三次（含三次）被评为卫生最差的科室，则按科 室人员扣除10元/人/次。卫生评比最好的科室每季度颁发 卫生流动红旗，挂旗科室在下季度卫生评比过程中如出现一次 最差将收回流动红旗。
各楼层卫生责任人和各科室负责人平时注意保持卫生清洁， 督
促和检查楼层保洁员和科室工作人员卫生保洁工作。
百信中医院 办公室
卫生监督员职责
医院的环境卫生是提供优质、 规范的医疗服务的基础，是促进医 院医疗服务质量提高的有力保障。为了更好地美化、净化医院，营造 良好的院内诊疗的工作环境。经院领导研究决定，特明确卫生监督员 职责：
1、 组织本科室人员，搞好科室卫生，起到模范带头作用。
2、 检查监督本科室内外卫生，每天随时检查本楼层的卫生。
3、 对负责卫生区的保洁人员的保洁工作进行监督检查，发现卫生清
洁工作不到位和存在卫生死角以及随时发现的卫生问题， 应立即通知
负责卫生区的保洁人员进行清扫，保持卫生区的干净整洁。
5、 发现员工、就诊人员在院内里乱丢垃圾、破坏环境卫生的情况， 应及时制止。
对科室内不认真打扫卫生的个人，有权提出批评，并令其改正。
百信中医院
院办公室
2011年5月13日
医院保洁管理制度
一、 目的
医院的环境卫生代表医院的形象， 加强对保洁工作的管理，为医 护人员及就诊患者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境，同时 根据〈〈医院消毒隔离制度》的要求，满足临床科室工作需要，特制定 本制度。
二、 医院保洁部岗位职责
1、 保洁部在院办公室的领导下负责医院环境的清洁及洗衣房的日常 工作。
2、 负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、餐厅、 开水房、供电房、院门口、台阶等清洁卫生工作。
3、 做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
4、 树立为一线服务的思想，虚心听取科室意见，积极改进工作，搞 好团结互助。
5、 服从院领导、科室的工作分配及管理。
6、 严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。
7、 工作认真负责，严格要求白己，保质保量完成每日工作量。
8、 着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和 完善白身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。
9、 严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。
10、 严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。
11、 爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。
12、 加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。
13、 负责洗衣房工作，做到随送随洗，不允许堆放，保证临床工作不 受影响。
三、 保洁员工作的内容主要包括；
1、 保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；
2、 负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、餐厅、开水房、供电房 等院内等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面 干净、无尘土、无卫生死角；
3、 负责会议室会前、会后的清扫、整理工作；
4、 负责打扫各诊室的地面卫生，清理办公室和公用走道之垃圾， 清 洗痰盂；
5、 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天
擦两遍，保持环境美观；
6、 保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周 擦一遍以上。
7、 洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、 整洁；
8、 墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污
迹，做到每周至少清扫一遍；
9、 所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面 干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍；
10、 垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理 两次；
11、 负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下 午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、 纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢；
12、 及时疏通下水道（指堵塞不严重时），必要时通知后勤人员修理；
13、 负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；