应届生不签三方协议对转正定级有何影响.doc

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应届生不签三方协议对转正定级有何影响
高校应届毕业生持就业协议、报到证、派遣证到用人单位上岗报到，随后的劳动合同 中会规定6至12个月的见习期，在见习期满考核合格后，毕业生填报《毕业生见习期考 核鉴定表》，有关人事管理机构为其办理转正定级手续，该生才拥有国家干部身份及相关 岗位职称级别。应届生毕业不签三方协议（就业协议）对转正定级有何重要影响？
户口一定要问清楚。这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解 决户口”还是“不管户口”。尤其对于签约北京、上海单位的同学，这点非常重要。因为 北京、上海对于双外卡得比较严，所以，用人单位能否给你解决户口，这点非常重要。
毕业时为找到用人单位签薯就业协议的应届生，可以将档案放豐校就业指导中心，该 中心为其免费保管档案二年。
16届的同学即将步入社会，在实习和找工作的时候时常会有一些困惑，尤其是关系到 签订劳动合同、劳务合同、实习协议、三方协议和offer的时候。这里详细和大家科普一 下这几者的区别以及需要注意的事项。
考虑孩子独立性尚处丁•幼弱阶段，老婆辞职在家暂没有收入，由老公全权负责通过不 断努力工作贏得工资薪酬作为家庭经济的主要來源，同时为充分保护老婆作为全职太太的 权益和为家庭作出的牺牲，老公需从收入中抽取和老婆辞职前相同工资水平的部分付与老 婆的工资卡上，作为老婆现在没有工资的补偿，直至老婆以后重新工作为止（只不过走了 一种形式罢了，但奇怪，这样老婆心里舒服多了，好象有了心理上的一种平衡和经济独立 的安全感呢），但这部分收入同样作为家用补贴，统一到家庭财务管理中，老婆更不得将 这笔收入私存小金库。
在两年的择业期内，应届生可根据就业具体情况，随时回毕业高校开具就业协议、报 到证、派遣证，到用人单位办理报到手续，签订劳动合同，顺利经过见习期后，有关人事 管理机构将为其办理转正定级手续。
为保证学生在“ ”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,
提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生 三方达成如下协议：
另外很重要的一点是：你口己至少要清楚你要做什么职位，至少是哪种类型的职位。 不要在同一家公司投递多个职位，尤其是不相近的职位。事实上很多这样漫无目的投简历 的全才看似增加了口己的机会，其实这样的人通常都不会被考虑的，口己都不清楚口己 要做那种类型的职位怎么能由公司帮你决定呢？！
如果应届生在两年内未找到就业单位，校就业中心就可以将该生档案和户籍打回原籍, 那么此时应届生将失去转正