河长制2021河长述职报告(一).doc

河长制2021河长述职报告(一)
永昌镇“河长制”工作考核办法
为确保我镇“河长制”目标任务的落实，使河长制工作扎实推进，现根据凉州区河长办公室有关文件规定，制定本办法。
一、考核对象
各村河长
二、考核内容
“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作督考、“河长制”基础工作等指标，并分别细化赋分。
三、考核方式
“河长制”考核包括月度考核和年度考核。月度考核由镇党政办公室牵头___各职能部门组成考核检查组，镇河长办负责联系沟通，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、现场检查、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进
四、考核评分
“河长制”工作考核评分采用百分制，年度考核得分=月度综合考核得分均值___%＋年度综合考核得分___%，月度综合考核得分均值=月度综合考核得分之和÷12。当月考核扣分点在下个月考核之前未整改到位，按相关标准加倍扣分，直至完成整改。
考核结果分四档：分四档：___分（含___分）以上为优秀、___分（含___分）－___分为良好、___分（含___分）－___分为合格、___分以下为不合格。
（一）对上级督查发现的问题、媒体报道的问题未及时整改落实的，一次扣___分，___分扣完为止。
（二）发现河长牌___不通的每处扣___分；发现河长牌不干净整洁每个扣___分；___分扣完为止。
（三）未制定“一河一策”的，最高扣___分；未制定年度计划的最高扣___分，___分扣完为止。
（四）河道、岸坡发现漂浮物、垃圾等污染物一处扣___分；河道管理范围内发现违章一处扣___分；未及时上报涉河排污口，一处扣___分；未设置涉河排污口标志牌的，一处扣___分；___分扣完为止。
（五）“河长”巡查台账记录情况，巡查台账每日一次，缺一篇扣___分。___分扣完为止
五、奖惩制度
考核结果作为各级党员领导干部年度绩效考核的重要内容。考核结果为优秀的河长予以通报表彰；连续___次考核结果为不合格的河长，问责其履职不力的责任。
永昌镇河长责任制度
一、镇级“河长”职责
１、负责制定并___实施挂钩联系河道辖区内河段的水环境治理“一河一策”实施方案和年度工作计划。
２、定期开展挂钩联系河段的巡查，并负责与各相关责任部门进行对接，推动各项治理工程、工作落实；
３、协调解决跨村河道（段）“河长制”工作；
４、负责下属村级“河长”考核工作；
５、定期向县级河长书面上报挂钩联系河段的“一河一策”水环境治理重点项目进展情况和自身履职工作情况，同时抄送县河长办（县河长办）、县级督查长和警长。
，每月不少于三篇，河长要亲自手写记录，不能由他人代写。
二、村级“河长”职责
１、负责协助社区级河长开展本村范围___钩联系河段的水环境治理工作；
２、落实本村范围___钩联系河段的长效管理和日常监管措施；
３、负责定期向镇级“河长”上报河道治理工作进展，积极落实镇级“河长”部署、督办的各项任务；
４、负责动员沿河村民参与护河、爱河活动；
永昌镇河长制___投诉受理制度
为进一步提高我镇水环境治理工作效率，积极发挥上下联动作用，充分调动社会监督和群众参与力量，及时掌握我镇水域脏、乱、差现象，切实推进全镇“河长制工作实施”，特制定本制度。
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