安全管理要克服形式主义李卫安全生产中的形式主义有多种表现,有的满足于一般化要求、一般化号召,工作没有针对性;有的习惯于唱高调,口号不断,花样不少,表面看声势很大,但不解决实际问题;有的甚至弄虚作假,为赢得上级满意, 说假话,报喜不报忧;有的规章制度满墙挂,没有一条能落到实处;更有甚者,为完成某项工作指标,不是真抓严管,而是让职工轮流“坐蜡”。煤矿安全生产中的形式主义危害很大,它不仅使规章制度难以落实, 安全管理流于形式,而且掩盖矛盾,养痈遗患。频频发生的矿难,究其根本原因不是规章制度、安全措施不健全,而是我们的干部、职工在生产过程中没有很好的将规章制度、安全措施落到实处,安全管理流于形式。形式主义造成一起又一起悲惨事故。血的教训让我们警醒,使我们进一步认清了形式主义的严重危害。形式主义误党误国, 害己害民,是安全生产的大敌。各级管理干部要以对党、对国家、对职工、对家庭高度负责的态度,切实解决安全生产管理中的形式主义问题。克服形式主义必须提高管理干部的思想政治素质。各级管理干部应结合学“构建和谐社会”的重要论述, 切实树立“一个都不能少”安全管理理念, 增强实事求是意识, 说实话,做实事,求实效;增强责任意识,以对社会、对企业、对职工、对家庭高度负责的态度,做到“守土有责”,确保自己管理范围内的一方平安;增强安全忧患意识,把职工的生命安全始终挂在心上,对安全生产要如履薄冰、如临深渊,不仅在安全形势不好的时候寝食难安,而且在安全形势比较稳定的情况下也不能盲目乐观, 而应居安思危, 做到稳中思险, 稳中识患;增强奉献意识,抓安全生产要肯于吃苦、不怕辛劳, 特别是要有不怕得罪人的思想; 克服各种贪图享受、忙于应酬、怕苦怕累的思想, 做到尽心尽力,尽职尽责。克服形式主义必须培养管理干部从严务实的工作作风。安全生产是实打实、硬碰硬的工作,来不得半点虚假,发扬“严、细、实”的作风对加强安全管理至关重要。严,就是从严要求,依法管理,敢抓敢管
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