施工安全手册.doc

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关爱生命&安全发展
施工安全手册
前言
安全是什么？不同的人有不同的理解，答案也不尽相同。其实每个人潜意识里都在追求安全，它是个人的健康，是家庭的幸福，是企业的生命，是社会的和谐，更是一种对亲人、对企业、对社会负责而珍爱生命的人生态度。
企业的安全管理上最大的问题是什么？不是没有制度，而是制度没有很好地落实。安全管理严格不起来，安全措施落实不下去。部分员工安全意识和遵章守纪自觉性不强，处置异常情况图省事、走捷径，“低级错误”成习惯，对老毛病、坏习惯熟视无睹，麻木不仁，致使现场违章屡查屡犯。
本手册会将工作中一些最基本的安全规则告诉你，以便你能了解危险、识别危害、远离伤害。为了你的人身安全和家庭幸福，请你务必认真阅读，并严格遵守这些最基本的规定。要时刻牢记安全知识胜于安全设施；安全意识强于安全知识；安全意愿优于安全意识。安全要从意愿入手，用意愿强化意识，用意识保证安全。
希望本手册和我们所倡导的“安全第一，预防为主，综合治理”的方针能得到你认同和支持！
来吧！让我们携起手来，共同减低及消除危险，以保障你和所有人的安全。
目 录
一、专职安全员工作职责
，认真执行各项安全管理制度。
，督促一线施工人员严格按照安全操作规程作业。
，检查班前会并做好记录，建立与完善安全教育培训档案。
，检查经费使用情况。
、使用、保养与维修情况，协助办理特种设备使用验收手续。
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，重点巡视危险性较大工程。
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，督促隐患整改；发现严重隐患立即责令停工并及时报告。
，记好安全日志，做好安全台账，负责资料归档。
二、安全管理的基本原则
。以人为本是科学发展的核心，“国家尊重和保障人权”已经载入我国宪法。我们的每一项工作，都是为人民服务，人民的利益高于一切。
。从工程技术、教育培训和安全管理等方面入手，采取相应对策，对隐患排查与治理，使事故不发生或事故发生后造成的损失尽可能减少。
3.“四不放过”原则。调查和处理安全生产事故时，必须坚持事故原因分析不清楚不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过。
三、安全生产相关的法律法规
1、宪法
制定安全法规主要依据是中华人民共和国宪法。宪法是普通法的立法基础和依据，也是安全法规的立法基础和依据。宪法第四十二条规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件……，”第四十三条规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和修养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。”第四十八条规定：“妇女享有同男子平等的权利，国家保护妇女的权利和利益。”
宪法的这些规定，对企业厂长（经理）来说，是责无旁贷的义务，也是责任。宪法同时规定，中华人民共和国必须遵纪守法，爱护公共财产。这对全体职工来说是义务。不过，对企业的领导者来说，还要承担教育职工，加强企业管理的责任。
2、刑法
刑法中有关安全生产方面的条款主要有：
第134条，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。违反此条款的罪名为企事业单位重大责任事故罪。
第135条，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。违反此条款的罪名为重大劳动安全事故罪。
第136条，违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或责拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。违反此条款的罪名为危险物品重大责任事故罪。
第137条，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规