职业生涯八傻
职业生涯第一傻：得过且过
典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉勉强过得去就这样过下去，也
指对工作不负责任、敷衍了事。
别看现在这个社会竞争激激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针
办办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理
分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，虽说也对生活有较高的要求，
知道好日子过着舒服，但就是不愿意费那个劲劲。动动脑子、花心思太累，有时间还
是趁年轻多玩玩。
另一种人是装傻，其实往往很聪明、有能力力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际
上是糊弄事，让人说深了不是、说浅了不是：您不是让我干活吗，我干了，让干
多少干多少，您还想怎么着啊？可那活质量如何？咳咳，差不离儿得了，较什么真
儿啊，给这点钱，值当我拚命命嘛！
实用处方：
1、假如你是第一种人，“天上没有掉馅饼的”最适合你，即使你占过那么一两次
小便宜，一旦遇到到裁员员风波，领导 fire 名单的第一行肯定有你。
2、假如你是第二种人，也许工作对你只是个解闷的工具，你不指望靠它挣钱，
那是个人生活观的问题，谁也无法改变你，不过您最好自觉点，自动动离职最好，
等着让人开就没什么面子了。
3、假如你不幸有这样的属下，第一步看看有没有改进的可能，如果沟通多次，
对方依然得过且过，别怕人背后说你不留情面，既然他不干活干脆 fire 了都省心。
职业生涯第二傻：没有危机意识
典型症状：好像网络从业人员员比较爱这样。
前前一年各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济，导致一大批热血青年投奔网站，
似乎认定只要到到了网站就离富翁不远了。拿着少说七八千，动动辄上万的月薪，有
一部分人还清醒，知道何时进、何时退。而另一部分是彻头彻尾地晕菜了，什么
裁员员哪哪、纳指降到到一美元以下呀呀、某大网站被迫关张呀呀这么负面消息似乎对他们
没有任何影响响，他们依然每天昂首挺胸地去上班，跟什么事没有似的。
上个月到到一家著名网站去玩，依旧一派歌舞升平，外面的世界跟里面的世界没关
系。问一个主管，你们难道不觉得危机吗？对方像看恐龙一样望着我，告告诉我一
个“真理”：到到网络公司，别提什么危机意识，我们不懂。
病理分析：其实不仅网络公司，每个人的职业生涯里都会遇到到危机，有竞争的危
机，也有失业的危机。所以，咱咱们脑子里要时刻刻崩紧这根弦，早做准备、多做准
备，才不会在危机来临之时抓瞎。
实用处方：每天看看竞争对手的工作情况；每隔一段时间念一遍《甲申三百年祭》，
想想李自成是怎么完蛋的。
职业生涯第三傻：干耗不充电
典型症状：看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着！
病理分析：徐琳因考不考车本的问题与老公“杠”过好几次了。徐琳是一家杂志
社的美术编辑，不做班，即使去上班也有班车，加加上一时半会儿没有买车的计划，
徐琳一直不想考车本。她觉得用不着。而老公认为，开车是现在职业人的基本技
职业生涯八傻 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
