美的集团外部招聘策划实施方案.docx

美的集团外部招聘策划方案
公司简介：
创业丁 1968年的美的集团，是一家以家电业为主，涉足物流等领域的大 型综合性现代化企业集团，旗下拥有三家上市公司、四大产业集团，是中国 最具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。 目前，美的集团员工13万人，
旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌等十余个品牌。美的集团拥有中国最大 最完整的空调产业链、微波炉产业链、洗衣机产业链、冰箱产业链和洗碗机 产业链，拥有中国最大最完整的小家电产品群和厨房家电产品群。 2009年，
美的集团整体实现销售收入达 950亿元，同比增长6%其中出口额34亿美 元。在2009中国最有价值品牌”的评定中，美的品牌价值达到 ， 名列全国最有价值品牌第六位。2010年2月，在国际权威品牌价值评估机构 英国品牌顾问公司(Brand Finance)公布的 全球最有价值500品牌排行榜” 中，美的集团作为唯一的中国家电企业入选。
外部招聘的目的与意义
在家电行业竞争激烈的形势下，为保持高速增长和行业竞争地位，实现 2015年全球前三的世界级白色家电类制造企业集团的战略目标，集团计划采 用外部招聘的方式，招聘到专业知识技术人才和管理人员，为集团增加新的 思想和 人才储备力量。
招聘计划

根据公司当前人力资源状况分析以及经营发展状况，公司现决定招聘人员如 下：
招聘岗
位
人数
学历及任职
资格
岗位主要
职责
招聘部门
1
、财务法 备较局的领导能力、
领导并制定企业中
长期发展战略规划
全面负责企业生产
董事会
总经理
计划决策能力、沟通 能力、激励能力 3. 五年以上本岗位工 上学历
运宫工作
行政助
理
1
本科及以上学历
工商管理、行政 管理、企业管理等相 关专业2. 一定的沟 通协调能力，领导能 力，责任心强
三年相关工作经 验

行商务洽谈和企业内
部的管

联络和企业内
部各部门间的沟通协
调工作
行政部门
培训专
员
2
本科及以上学历
人力资源管理、
工商管理等相关专

织
能力、沟通能力 4.
两年以上相关工作
经
验

展战略，制正和头施企
业内部
人员培训计划，
并对培训结果进行评
，提
高员工工作技
能
人力资源
部门
行政秘 书
1
1,文秘、行政菅理等 公文处理能力、人际 沟通能力、熟练运用 办公自动化软件的 能

起草与修改、会议的组 织等
行政部门
会计
2
、财务管理

财务部门
国家财务与税务法 律法规，熟练运用各 种
上相关工作经验
种财务报表，为企业经 营决策提供依据
生产计
划专员
5
1 .本科以上学历2. 机械制造及其自动 化、管理科学与工程 类3较强的沟通协调 能力，客户服务意识 吃苦耐劳，较强的抗