个体工商户雇工劳动合同.docx

个体工商户雇工劳动合同
雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华
人民共和国劳动法》和《中华人民共和等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自 _____年______月_____日开始，至 _____
__年_____月_____日终止，合同有效期 ______个月，其中试用期 ___
____天。自 _____年____月_____日至 _____年_____月_____日结束。
第二条 乙方同意在甲方从事 _________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 _________。
第四条 甲方每月 ____日以 _________形式支付乙方工资，工资
不低于 ________元，其中试用期间工资为 _________元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时，甲方保证乙方每周至少休息一日， 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超
过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障劳动者身体健康
的条件下延长工作时间每日不得超过三小时， 但是每月不得超过三十
六小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的， 甲方应依法支付加班加点工
资，按以下标准支付工资：
1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时
工资标准的 150％支付工资；
2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为 200％支付工
1
资；
3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准
300％的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和相关市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、 规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。 根据从事工种的需要， 发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。 保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 _________元。
第十条 甲方应给予乙方 ______月的患病或非因工负伤的医疗
期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 _____％。
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 _______________________
。
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被依法追究刑事责任的。
2
第十四条 下列情形之一， 甲方可以解除合同， 但应提前三十日