集中整治影响发展环境的干部作风突出问题个人自查自纠报告.doc

集中整治影响开展环境的干部作风突出问题个人自查自纠报告
————————————————————————————————
———————————————————————————————— 日期：

开展集中整治影响开展环境的干部作风
突出问题活动自查自纠剖析材料
×××公司：×××
在开展集中整治影响开展环境的干部作风突出问题活动中，通过召开干部职工大会、民主生活会、社会各界座谈会和发放征求意见表等方式，广泛征求意见，现将本人自查自纠情况剖析如下：
一、存在的突出问题
1、在“影响开展环境的干部作风突出问题集中整治〞活动 初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无“庸、懒、散〞，又无“假、浮、蛮〞， 更无“私、奢、 贪〞，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“影响开展环境的干部作风突出问题集中整治教育〞的责任感、危机感认识片面，反映出我对“影响开展环境的干部作风突出问题集中整治教育〞认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，有很多的工作都是想做又不想做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。认为自己工作还可以，业务知识精通，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想方法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交办的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情 有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待方法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因分析
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。通过这段时间学习，结合理论实际，对自身存在的主要问题和缺乏也屡次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要 有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表〞 的重要思想缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能 准确把握形势。
2、业务水平不很高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的方案，故在开展工作中有时比拟盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比拟简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对