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劳务工协议书

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说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容
劳务工协议书
甲方：乙方：
甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派 遣的 社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自 愿协商签 定本协议。
一、 协议期限
自 年 月 —年 月 旦，共计：
。
可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。
二、 用工条件
人数：经双方协定，预计 月 H 人，
月 日 人。共计
总人数为 人。
年龄： 月以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。
乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的， 乙方
也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合 甲方用工
条件，甲方有权不接收。
三、 工资待遇
1、 乙方临时工按每小时 元结算，每人每月工作时间不少于 、时，少于
J、时按 J、时结算工资，超过则按实际工时计算。
2、 工资定于每月 现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生
的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。
3、 乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。
4、 甲方须在协议期满 日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有
结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。
支付，每人每月 ,免费提供食宿
6、 乙方工人从进厂之日起至协议期满止 （包括：休息日、放假日和所有不正常上班 日 期）甲方必须免费提供食宿。如晚上：加班超过 11点（含11点）甲方必须免费提 供 宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、 水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。
7、 乙方员工在工作期间如因事或因病 （病假：需有医院证明）请假，甲方将按实际缺 勤时间在当月工资中扣除。
四、 工作管理
甲方根据工厂生产需要，负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场 操作 等。
协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管 理教 育，若有违反甲方有权按规章制度处理。
乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急 事可 以请假，甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人 员的人身 安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲