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劳务派遣合作协议书范本

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说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容
劳务派遣合作协议书范本
甲方：
代表：
地址:
电话：
乙方:
代表：
地址:
电话：
甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣含作关系。甲 方将本企业所需劳
动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务
派遣事宜签订以下协议:
一、 合作方式
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的 方式派往
甲方。
二、 甲方权利与义务
1、 劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用。
2、 必须按照劳动法的规定合法规范用工， 安排劳务派遣人员在甲方
的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的 情况。
3、 对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权。
4、 甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康， 并根据甲方的要
求提供健康证明， 体检不合格的人员退回乙方， 乙方自行安排。
5、 甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时， 应提前
个工作日书面通知乙方。
6、 确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准。
其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定执行
8、 对乙方不履行协议的，甲方有权追究其违约责任。
9、 对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、
应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告 知、教育、
管理督查的义务。
10、 为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务 用品，以 及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品， 为劳务派遣人员提 供简单的工厂医疗服务。
三、乙方的权利与义务
1、 乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳 务派遣
人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动协议的其中一项 条款。
2、 甲方不履行协议的，乙方有权追究其违约责任。
3、 全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、 劳务纠纷处理
与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳 动协议，并
且提供给甲方备案。
4、 负责劳务派遣人员档案管理， 负责建立、接转劳务派遣人
员档案
5、按协议条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
于甲方按本协议相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予
接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对 甲方的正常
生产运营造成不利影响。
6、 劳务派遣人员发生工作事故的， 乙方接到甲方通知后， 按 相关保
险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
7、 对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失， 乙方应积极帮助
甲方向劳务人员索赔，甲方提供必要的协助。
8、 乙方应指定专人定期到甲方处， 了解劳务派遣人员的思想
动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力提供 最佳服务。
9、 乙方负责劳务派遣人员的