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委派培训协议书

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说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容
委派培训协议书
甲方： （以下简称甲方）
乙方: （以下简称乙方）
根据酒店经营管理需要，同时完善酒店的培训管理制度，并确保甲乙双方的权益， 经
协商，订立本培训协议书。
1、 甲方自 年_月一日至 年_月_日（含路途日期，共_天）
安排乙方至 参加 学习/培训。
涉及费用为：培训费 元，交通/差旅费 元，膳宿费 元，其他 费用 元，合计费用 元。
2、 乙方在学习/培训期间，需认真学习，圆满完成甲方指定的学习 /培训任务，自 觉 遵守学习所在地的规章制度和学习纪律，违者由甲方按其在工作期间违反制度的相关 规定进 行处理。
3、 乙方在学习/培训期间，仍享受在甲方工作期间同等级别的福利待遇，甲方负 责支 付乙方在该期间的膳宿费、培训费以及往返交通 /差旅费。培训期间涉及的费用由 乙方先行 垫付，待培训结束取得证书后，按甲方有关规定报销。
4、 为保障甲方的权益，乙方自学习/培训结束之日起，需连续在甲方工作满三年，
即自 年 月 日至 年 月 日止。
5、 在协议规定的工作期限内，若乙方按照甲方劳动管理条例有关规定，向甲方提 出辞
职申请的，须一次性付清甲方委派其培训发生的膳宿费、学费以及往返差旅费后， 方可办理
有关手续。
6、 在协议规定的工作期限内，乙方因个人原因中途离职或在工作期间严重违反法 律法
规和甲方管理制度规定被甲方终止劳动关系，解除劳动合同的，应赔偿甲方委派其 学习/培训
期间所发生的膳宿费、培训费、往返差旅费及学习/培训期间甲方支付给乙方 的薪酬。