TPS云集品最新模式分析(完整).doc

TPS云集品最新模式分析(完整)
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三、TPS会员制度
互联网+跨境电商+分享经济（会员制）三位一体的新型电商平台，不同于其他电商平台，让消费者和供应商共同参与利益分享 ,设置的会员奖励制度如下：
1：会员等级制定
   会员等级设置5个等级，根据消费积分获得升级资格。
 
2：奖励制度
  （1）个人店铺销售提成奖
条件：个人用户是任何级别的用户。
奖励：
普通用户： 获得其个人产品销售利润的10%；
VIP铜级用户：获得其个人产品销售利润的12%；
VIP银级用户：获得其个人产品销售利润的17%；
VIP白金级用户：获得其个人产品销售利润的20%；
VIP钻石级用户：获得其个人产品销售利润的25%。
（2）分享销售提成奖
[普通用户]
条件：个人是普通用户；
奖励：获得其直接分享用户的订单利润的5%。
[VIP铜级用户]
条件：个人是VIP铜级用户； 
奖励：获得其直接分享用户的订单利润的12%。
[VIP银级用户]
条件：个人是VIP银级用户；
奖励：获得其直接分享用户的订单利润的17%。
[VIP白金用户]
条件：个人是VIP白金用户；
奖励：获得其直接分享用户的订单利润的20%。
[VIP钻石用户]
条件：个人是VIP钻石用户；
奖励：获得其直接分享用户的订单利润的25%。
（3）新用户产品销售专项奖
条件：新注册成为TPS的用户，在升级为VIP铜级用户（或以上）并且下了50美金（或以上）的零售订单之后，将在合格之后第二天开始享受该项奖金，直到用户升级日的30天后截止。奖金根据用户的等级、以及该用户消费的订单金额来计算，用户等级越高、消费的订单金额越多，该项奖金将更多。
奖励： 单个用户奖金 = 该用户所下的订单总金额／ 享受该奖金的所有用户的订单总金额 * 公司昨天销售利润的2%。
（4）每天平台销售利润分红奖
条件：上个月VIP铜级用户（或以上）累积了25美元(普通用户需要100美元)的销售额，下个月获得每天平台销售利润分红奖。
奖金：根据用户的等级，以及该用户消费的普通零售订单金额来计算，用户等级越高，和消费的普通零售订单金额越多，该项奖金将更多。公司每天从平台总销售利润里拿出10%来发放奖金。
（5）销售精英日分红
条件：
1）任何级别的用户（含普通用户）；
2）上个月的消费额（套餐订单金额+零售订单金额）达到250美金或以上。
奖励：如果用户上个月满足了以上条件，则该用户及该用户的直接分享人本月每天都以享受该分红。
奖励算法：奖金 = 个人的消费额权重 / 参加该分红用户的总消费额权重 * 公司昨天销售利润的10%
其中，消费额权重算法：用户自身（被分享人）的消费额权重 = 套餐订单消费额*5+零售订单消费额。
分享人的消费额权重 = 其直接分享的消费额达到了250美金的用户的消费额权重（仅限用户自身的消费额权重）之和。 
（6）每月精英销售提成奖
条件：
(1)VIP钻石用户；
(2)职称是市场主管或以上；
(3)上个月个人用户累计了100美金销售额。 
奖励：奖金将根据用户的现有职称、用户等级、其个人用户上个月的零售订单销售额情况来分配奖金。公司每月从平台总销售利润里拿出10%来发放奖金。
发奖日期：每月15号。
（7）每月杰出用户分红奖
条件：
1）VIP银级用户或以上用户；
2）职称必须是资深店主（及以上）；
3）其个人用户零售订单上月后台显示必须达到100美金或以上。
奖励：满足条件的用户可以在下个月15号拿到奖励。
奖励算法：(公司上月平台销售利润 * 4%／合格总人数)+(该店主分红点 / 参加该分红所有用户的总分红点 * 公司上月平台销售利润 * 6%)。
（8）138销售分红奖
加入138序列条件：