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党的建设
国有企业党建工作存在的问题及应对措施
陈喜梅
（河南省豫鹤同力水泥有限公司　河南省豫鹤　458000）
摘　要：国有企业党建工作助推企业发展，能够实现国有企业的转型升级与结构调整。文中分析了国有企业党建工作面临的主要问题，
并结合国有企业情况给出了应对措施，以期提高党建工作的实效性。
关键词：国有企业；党建工作；应对措施
新时期国有企业改革发展的主要任务就是党建工作，通过强 整、明确，使各个环节的工作都能落实到位，要做到机构、职责、人
化党建工作，可以巩固与强化党对国有企业的领导，这就需要国有 员三方面的落实，还要完善一系列有关的设施设备，实现有效的资
企业相关人员重视党建工作，切实发挥其推动国有企业健康发展 源共享。完善各个工作环节的制度，建立相应的工作机制，如工作
的作用。 管理制度、工作培训制度、党建研究制度、工作考勤制度、工作成果
国有企业党建工作存在的主要问题 奖励制度等。
党建与业务融合不足。就国有企业而言，由于其自身的特殊性， 党建工作需要长期进行，要把好的经验制度化，用于指导开展
除了要发挥相应的经济作用之外，还应该重视经济与政治的融合。 实际工作，完善的工作机制能够使工作更加高效、标准地完成，因
尤其是对于国有企业中的党建部门而言，需要具备较强的政 此要不断细化工作机制，争取在工作的每一环节都能确保落实到
治 作 用 ，更 好 地 指 导 有 关 工 作 的 顺 利 开 展 。但 在 实 际 工 作 中 ，由 于 位，确保机制在长期发展过程中能够持久保持生机与活力，依靠机
党建工作中政治与经济的融合不够明显，因此在工作的落实过程中 制确保党建工作顺利、持续的发展。确保反腐倡廉制度的实施，完
存在较为严重的分离现象，影响党建工作功能的发挥。 善行政系统内部的监督其中的党内监督，使每位党员坚定信念立
党建工作重视度不足。在国有企业开展党建工作时，党组织是 场，自觉接受监督，构建社会主义和谐社会。
核心的队伍，但对于部分国有企业而言，不能