党支部评议意见样表.doc

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党支部评议意见样表
主要不足：在指导和加强分管部门、基层党组织的理论 学习和组织生活方面，力度不够；工作上有时存在急躁情绪， 批评人不讲情面；在宣教中心改革上还需继续努力。
整改方面：要进一步加强对分管部门和基层党组织的领
导，指导开展形式多样，内容丰富的学
对王金安同志党性分析评议意见
王金安同志能够自觉坚持学和知识层次；努力实践“三个代表”重要思想，认真履行 职责，抓好分管部门的业务工作和党风廉政建设，按要求组 织中心党员开展政治学习和教育活动， 遵纪守法，谦虚谨慎，
平易近人。
主要不足：面向全体师生；在教研教改方面的办法还不
多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。
整改方向：加强调查研究。领导分管部门更好地开展工
作，给子更具体的指导；进一步提高工作效率；加强批评和 自我批评。
对肖文霞同志党性分析评议意见
肖文霞同志所撰写的党性分析材料，能对照本职工作和
自身所处工作位置的实际和特点，认真进行自我剖析，谈存
在的问题和差距，不回避，不模糊，做到客观、实事求是， 能够找准问题，大胆剖析；分析产生问题的原因和根源较为 深刻；对存在的问题，能在认真总结，深刻反思，善于改进 的基础上，提出了切实可行的整改措施和明确的今后努力方 向、目标。在党员满意度测评中，党内满意度达 96%。
经支委会研究认为，肖文霞同志作为校办公主任兼团总 支书记，理想信念坚定，能牢记党的宗旨，自觉实践“三个 代表”重要思想，特别是调任营业部副主任后，思路清晰， 工作认真负责，管理大胆，作风扎实，能发挥党员的先锋模 范作用。在这次先进性教育活动中，能以饱满的政治热情、 积极的态度和务实的精神自觉投身到活动中去，能勇于开展 批评与自我批评，思想认识有了新的提高，先进性有了进一 步的体现。希望能按照本人党性分析材料提出的四方面的整 改措施和努力方向以及先进性教育的具体要求，逐条落实， 特别要集中精力推进“党建带团建”工作，发挥共青团作为 党的助手和后备军的作用，以实际行动树立党员的先锋形 象。
对伍连峰同志党性分析评议意见
伍连峰同志所撰写的党性分析材料，能结合本职岗位和 自身的特点，对存在的问题和差距，谈的比较客观和实事求 是，但缺乏深度；分析产生问题的原因和根源较为到位；对 存在的问题和差距，提出了比较可行的整改措施和今后的努 力方向、目标。在党员满意度测评中，党内满意度达 98% 经支委会研究认为，该同志能树立理想宗旨观念，能以党员 要求衡量自己，工作认真、负责。但仍存在一些问题，突出 表现在如下几点
1 、理论学习不深不透
应该说，该同志对党的理想信念是坚定的，学理论的热 情是高的。但如何用理论来指导工作， 驾驭全局就做得不够 具体表现在：第一、理论学习不深不透。大家知道，马列主 义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”的重要思想 有着丰富的思想内涵和科学性、指导性、实践性同 志平时虽然也经常参加支部的理论学习，但学得不深不透， 特别是对马列的经典原著和伟人的原著，读得不多，理解不 够，对其思想精髓和精神实质把握不准，领会不深。第二、 理论运用不够。学习理论的目的是为了更好指导实际工作， 尽管XXX同志学习了不少理论，也有一些理论基础，但实 际运用得不多，有时往往凭经验干事，凭主观判断，缺乏理 论的系统指导。
2 、创新意识不够强
想问题、干工作、抓管理思路不够广，不够宽；解决新 问题、新矛盾的办法不够多，与时俱进、开拓创新的思维不 够灵活。往往停留在一般的完成任务上，而没有更好地发挥 主观能动性和创造性。
3 .工作热情有所下降
应该说，该同志刚参加工作时，热情很高，也能自觉主 动。但近几年也自觉不自觉产生了一些活思想，反映在作风 上，主要表现出急功近利的思想，总觉得自己这几年干得比 较辛苦，干得还可以，现在也可以歇歇气了，产生了一种贪 图安逸的想法；反映在工作上，主要表现出工作热情有所下 降，有时也会产生干多干少一个样的不健康想法，没有正确 处理奉献和索取的关系，讲享乐的思想有所滋长。
支委会认为，在这次先进性教育活动中，能抱着热情和 积极务实的态度投身到活动中去，及时参加各项学，通过开展批评与自我批评，思 想认识有了新的提高。希望能按照本人党性分析材料提出的 整改措施和努力方向以及先进性教育的具体要求，逐条落 实，特别要时刻牢记自己作为一名党员应发挥的先锋模范带 头作用，不仅要在组织上入党，更重要的是要在思想上、行 动上