下载此文档

单位劳动合同样本.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
: .
单位劳动合同样本
编号
甲方
乙方
签订日期 年 月 日
北京市劳动和社会保障局监制
甲 方 法 定 代 表 人
注册地址
乙 方 性 别 居 民 身 份 证 号
出生日期 年 月 日
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址
邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定 , 甲乙双方
经平等协商一致 , 自愿签订本合同 , 共同遵守本合同所列条
、劳动合同期限
第一条 本合同为 期限劳动合
同。
本合同于 年 月 日生效 , 其中试用期至
年 月 日止。
本合同于 终
止。
二、工作内容
第 二 条 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 , 担 任 岗位( 工种) 工作。
第 三 条 乙 方 工 作 应 达 到 标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制的 ,乙方每日工作时间 8小时, 每周工作 40 小时。
执行综合计算工时工作制的 , 乙方平均每天工作时间不 超过 8小时, 平均每周工作不超过 40小时。
执行不定时工作制的 , 在保证完成甲方工作任务情况下 乙方自行安排工作和休息时间。
第五条 甲方安排乙方加班 , 应符合法律、法规的规定。 甲方安排乙方延长工作时间 , 应支付不低于工资的 150%的工 资报酬 ; 甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的 , 应支 付不低于工资 200%的工资报酬。 甲方安排乙方法定休假日工 作的, 应支付不低于工资的 300%的工资报酬。
乙 方 加 班 工 资 基 数 为 每 日 元 或 按
执行。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具 , 建立健全生产工艺流程 ,

单位劳动合同样本 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人shijijielong001
  • 文件大小20 KB
  • 时间2021-08-19
最近更新