国有企业组织学习与员工组织承诺关系研究.pdf

丰南理, 大掌
硕 士学位 论文
国有企业组织学 习与员工组织承诺
关系研究
作 者 姓 名 何 逸
学 科 专 业 企 业 管 理
指 导 教 师 李 卫 宁 副 教 授
所 在 学 院 工 商 管 理 学 院
论 文 提 交 日 期 年 月 日
T h e R esea rch o n th e R ela tio n sh iP b etw een
O rg a n iza tio n al L ea rn in g a n d O rg a n iza tio n a l C o m m itm e n t
in Sta te一
,
分类号 学校代号
学 号
华南理工大学硕士学位论文
国有企业组织学习与员工组织承诺
关系研究
作者姓名 何逸 指导教师 姓名 、 职称 李卫 宁 副教授
申请学位级别 管理学硕士 学科专业名称 企业管理
研究方 向 战略管理
论文提交 日期 年 月 日 论文答辩 日期 年 月 日
学位授 予单位 华南理工大学 学位授 予 日期 年 月 日
答辩委员会成员
主席
委员
乡
华南理工大学
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何其他个人或集体 已经发表或撰写的成果作品 。对本文的研究做出重要贡
献的个人和集体, 均 已在文中以明确方式标 明 。本人完全意识到本声明的
法律后果由本人承担 。
作者签名 呵 斑 日期 》 年`月这日
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