教练员星级评比衡量指标.doc

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教练员星级评比衡量指标
满分100分
90分以上的为五星级教练
80-90分的为四星级教练
70-80分的为三星级教练
一、 资格认证未得到教练资格认证的的教练员，不得从事驾驶教练工作。
二、 教学评比（40分）该评比以学员对教练的评价结果为基础。
1 '教练对考试内容的熟悉程度。非常熟悉为5分、熟悉为4分、比较熟悉为3分、 不太了解为1分。对不了解考试内容的教练进行停职培训，重新安排其工作。
2、 教练准时接送学员的为5分；教练因自身原因未能准时接送学员，第一次未能准 时接送，该项评比不得分，第二次未能准时接送的扣3分；第三次未能按时接送的 扣5分。
3、 教练能对学员进行安全意识的讲解和培训的得5分，否则不得分
4、 教练能有效地组织学员进行练习的得5分；未能有效但有组织学员学习的得
1分；没有组织学员进行学习的扣5分。三次及三次以上未能组织学员学习的进行 通报批评，并责令其停职在培训。
5、 教练执行教学计划的情况：教练有计划、严格地执行教学计划，完成教学目标的 得5分；能执行教学计划，当未能顺利完成教学目标的得3分；教练未能顺利执行 教学计划和完成教学目标的不得分。
6、 教练及时对学员进行指导的得5分，否则不得分
7、教练耐心对学员讲解知识和操作技能，得5分；未能耐心讲解不得分；语言恶劣
的扣5分。
8、教练及时对学员的错误进行纠正，得5分；未能及时纠正不得分。因为教练未能 及时纠正学员错误而造成的安全事故，第一次扣10分，第二次取消星级教练评比资 格。
9、 教练未对教学过程中的安全隐患进行处理的，第一次扣10分；第二次扣20分并 对其进行通报批评。第三次违反的取消其星级教练的评比资格，并对其进行停职培 训。
10、 教练在教学过程中有玩忽职守的，第一次扣10分，第二次扣20分，第三次进 行通报批评并责令其停职培训，取消其星级教练员评比资格。
"、教练私自带学员到考场进行训练的的，第一次扣20分，第二次教学评比项目不 得分，并对其进行通报批评。
12、以上扣分事项直至分值扣完为止，不进行倒扣。
三、考试相尖事项评比（40分）
1、 及时查核预考学员资料，通知预考学员的得5分，否则扣5分。
2、 准时接送预考学员的得5分；因为个人原因第一次未能准时接送学员的扣10
分，第二次扣20分，第三次未能准时接送的取消星级教练评比资格，并根据驾校的 相尖规定对其进行批评通报。
3、 清楚耐心地向学员讲解考试内容和注意事项的得10分，没有向学员讲述与考 试 相尖的注意事项，经学员反映和证实的，第一次扣5分，第二次扣15分，第三次 取消星级教练员评比资格。
4、到考场后，主动与考场工作人员联系，了解相尖情况的得5分，否则不得分
5、 到考场后，及时安排考生到相应位置的得5分；否则，第一次未